Familie und Industrie - Weichenwerk Wörth

Südlich von St. Pölten, im Weichenwerk Wörth, haben die Kinder der Beschäftigten die Aufenthaltsräume ihrer Eltern farbenfroh mitgestalten dürfen. Am Kindertag, der im Frühjahr 2008 stattgefunden hat, waren die kleinen Künstler/innen gefragt, die weißen Wände kreativ zu verschönern. Das ist eine der Maßnahmen, die im Rahmen der Grundzertifizierung 2007 geplant wurden. In diesem Jahr hat die Re-Auditierung für die kommenden drei Jahre stattgefunden.

Auch im Jahr 2009 sowie in den kommenden Jahren soll es einen Tag geben, der gezielt den Familien der Beschäftigten gewidmet ist. Das wurde auch im Rahmen der Re-Auditierung, die in diesem Jahr stattgefunden hat, festgelegt. Das Weichenwerk Wörth ist in Bereich der familienbewussten Personalpolitik ein Vorzeige-Industrieunternehmen in Österreich. In den vergangenen Jahren konnten erfolgreich einige Projekte im Bereich der internen Kommunikation umgesetzt werden, um hier Verbesserungen für die Beschäftigten zu erreichen.

Für die Zukunft sind Projekte gemeinsam mit Fachhochschulen geplant, die unter anderem das Thema Familienbewusstsein auch im Gesundheitsmanagement stärker verankern. Eine besondere Herausforderung für alle produzierenden Betriebe stellt immer die Flexibilisierung der Arbeitszeiten dar. Hier wählt das Weichenwerk Wörth einen sehr individuellen Weg bei dem genau jene Bereich definiert werden, wo Teilzeit möglich ist, und die bereits vorhandenen Erfahrungen evaluiert und in Zukunft die Möglichkeiten weiter ausgebaut werden sollen.

Nach der erfolgreichen Zertifizierung wird das offizielle Gütezeichen berufundfamilie der Republik Österreich dem Unternehmen durch Bundesminister Dr. Reinhold Mitterlehner im November überreicht.

 Informationen über die Erstauditierung des Weichenwerk Wörth