Best Practice - Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen

Hier finden Sie einige Best Practice-Beispiele von Gesundheits- und Pflegeinstitutionen (in alphabetischer Reihenfolge), die bereits im Rahmen des Audit pflegeundfamilie ausgezeichnet wurden.

A.ö. Krankenhaus des Deutschen Ordens Friesach

MitarbeiterInnen sind unsere wichtigste Ressource – sie sind das Herz des Krankenhauses. Deshalb ist es uns so wichtig, Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen und ein „Familienfreundliches Krankenhaus“ zu sein.

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A.ö. Krankenhaus Spittal/Drau

Wir stehen nicht nur für kompetente Medizin, professionelle Pflege und effizientes Management, sondern auch für eine familiäre Atmosphäre voller Wärme und Menschlichkeit.

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Alten- und Pflegeheim St. Klara der Franziskanerinnen von Vöcklabruck GmbH

Als Träger haben wir nicht nur gegenüber unseren Bewohner/innen und Patient/innen große Verantwortung, sondern auch unseren Mitarbeiter/innen gegenüber.

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Geriatrische Gesundheitszentren der Stadt Graz (GGZ)

Wir setzen Anreize auf organisatorischer Ebene, geben Impulse und haben strukturierte Vorgehensweisen im Umgang mit unterschiedlichen Problemsituationen, gepaart mit einer offenen Gesprächskultur.

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Hilfswerk Kärnten

Gesunde, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/innen sind der Erfolgsschlüssel in unserer stetig wachsenden Organisation.

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Krankenhaus der Elisabethinen GmbH

Familie ist Keimzelle unserer Gesellschaft, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld ist deshalb Teil einer Kultur der Wertschätzung, der wir uns in unserem Leitbild als Ordensspital verpflichten.

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Krankenhaus der Elisabethinen Linz GmbH

Mit Hilfe des Audits verbessern wir die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter/innen, die damit Pflege und Familie einerseits, und ihren Beruf andererseits, besser vereinbaren können.

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Krankenhaus Göttlicher Heiland GmbH

Ausgehend von unserer Tradition als christliches Krankenhaus respektieren wir den Menschen und seine persönlichen Werte. Familie und Beruf gut vereinbaren zu können ist uns wichtig und trägt entscheidend zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit bei.

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Tiroler Kliniken GmbH

Der Auditierungsprozess hat uns geholfen, mehr Klarheit, Transparenz und Struktur in unseren Systemen zu etablieren.

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