Österreichische Post Aktiengesellschaft (Zentrale)

Rochusplatz 1
1030 Wien
Österreich
+43577670
Anzahl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 
2.118
Anzahl Mitarbeiterinnen: 
857
Anzahl Mitarbeiter: 
1261
image/svg+xml

Grundzertifikat: 2013
Zertifikat 1: 2016
Zertifikat 2: 2019
Zertifizierung bis: 
2022
Auditor:
KiBiS Work-Life Management GmbH
Motive: 

Maßnahmen für gelebte Work-Life-Balance schaffen

Als führendes Logistik- und Dienstleistungsunternehmen in Österreich sind wir uns der gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Mit der Re-Auditierung setzen wir weiterhin bewusst Schritte in Richtung Vereinbarkeit von Familie und Beruf, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld mit gelebter Work-Life-Balance anzubieten.
Maßnahmen aus der vorherigen Auditierung sind z. B. die Einbindung von karenzierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in das interne Informationsnetz oder eine umfangreiche Informationsplattform zu Themen wie Karenz und Mutterschutz. Damit bleiben wir in Kontakt mit Karenzierten und erleichtern den Wiedereinstieg.

Durch die erneute Teilnahme am Audit und den gesetzten Zielen möchten wir unser Unternehmen nachhaltig als Arbeitgeber attraktiv gestalten.
 

Familienfreundliche Maßnahmen: 
  • Interne Kommunikation des Audits berufundfamilie sowie des Themas der Vereinbarkeit
  • Familienfreundliche Infrastruktur (z. B. Kinderbetreuung an Fenstertagen) an der Schnittstelle Familie und Beruf
  • Erhalten der Employability durch Bereitstellung gesundheitsfördernder Maßnahmen