Entwicklungs- und Forschungsverein Business Frauen Center

Auf einen Blick

Grundzertifikat: 2019
Zertifikat 1: 2023
Zertifikat 2: 2026
Zertifizierung bis: 
2029
Auditor:
Irene Slama
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
New Work, New Family: Erweiterung des Familienbegriffs auf vielfältige Lebensmodelle inkl. Haustiere sowie Sensibilisierung
„Papa sein hat Priorität": Sensibilisierung der Führungskräfte für die bessere Integration von Vaterschaftskarenz
Working Grandparents: Empowerment, Motivation und Stärkung dieser Zielgruppe
5
Anzahl Mitarbeitende
5
Anzahl Mitarbeiterinnen
0
Anzahl Mitarbeiter

Grundzertifikat: 2019
Zertifikat 1: 2023
Zertifikat 2: 2026
Zertifizierung bis: 
2029
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
New Work, New Family: Erweiterung des Familienbegriffs auf vielfältige Lebensmodelle inkl. Haustiere sowie Sensibilisierung
„Papa sein hat Priorität": Sensibilisierung der Führungskräfte für die bessere Integration von Vaterschaftskarenz
Working Grandparents: Empowerment, Motivation und Stärkung dieser Zielgruppe

Über uns

  • Was zeichnet uns aus
    Was zeichnet uns aus: 
    Das Business Frauen Center (BFC) stärkt Frauen in Wirtschaft, Führung und Unternehmertum. Unsere Arbeit basiert auf den Werten Chancengleichheit, Empowerment, Vielfalt, Zukunftsorientierung und Nachhaltigkeit. Wir bieten Beratung, Coaching, Weiterbildung, Mentoring sowie Netzwerk- und Veranstaltungsformate zur gezielten Karriere- und Unternehmensentwicklung. Ziel ist es, Frauen sichtbar zu machen, Potenziale zu entfalten und echte berufliche Chancen zu schaffen – vom Berufseinstieg bis in Führungspositionen und in die Selbstständigkeit. Das BFC ist seit 25 Jahren ein erfolgreiches Social Business und somit ein zentraler Impulsgeber für eine zukunftsorientierte Wirtschaft und Gesellschaft.
  • Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen
    Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen: 
    Der neuerliche Erwerb des Gütezeichens ist für das Business Frauen Center ein klares Bekenntnis zu einer familienfreundlichen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Seit der Erstzertifizierung konnten wir flexible Arbeitsmodelle, eine wertschätzende Führungskultur und individuelle Lösungen für eine bessere Balance der verschiedenen Lebenswelten weiterentwickeln. Das erhöht die Zufriedenheit und Bindung unserer Beschäftigten und zugleich unsere Attraktivität als moderne Arbeitgeberin. berufundfamilie ist für uns ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess und ein wichtiger Qualitätsstandard.
  • Das haben wir in Zukunft vor
    Das haben wir in Zukunft vor: 
    Wir möchten den Fokus stärker auf Working Grandparents richten, da sich Arbeits- und Familienleben zunehmend gegenseitig beeinflussen – über Generationen hinweg. Geplant sind gezielte Veranstaltungsformate, in denen ihre Rolle sichtbar gemacht, ihre Erfahrungen als Expertise genutzt und neue Modelle des Zusammenlebens und Arbeitens entwickelt werden. Dafür bauen wir eine Community auf, sammeln Best Practices und laden Rolemodels ein. Wir wollen Familienbilder erweitern, Vereinbarkeit neu denken und den Generationen übergreifenden Austausch sowie Perspektiven in der Arbeitswelt fördern.
Zitat des/der Auditbeauftragte/Auditbeauftragte : 
Die Re-Zertifizierung berufundfamilie ist uns sehr wichtig. Denn sie bestätigt, dass wir als Unternehmen und Team an einer modernen, familienfreundlichen Arbeitskultur und Gesellschaft mitwirken. Sie dient dazu, den kontinuierlichen Prozess nicht aus den Augen zu verlieren, um das für uns alle wichtige Thema der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf zu stärken und zu fördern.
Daniela Stein, Geschäftsführerin

Galerie

Motive: 

Chancengerechte, nachhaltige Zukunft
Das Business Frauen Center ist seit über 20 Jahren das führende weibliche Netzwerk für nachhaltige Entwicklungen in der Gesellschaft und Wirtschaft im Süden Österreichs. Wir sind überzeugt, dass dazu weibliche Gedanken- und Handlungsansätze berücksichtigt werden müssen. Unsere Aufgabe sehen wir darin, die Kraft und Leistungsbereitschaft vieler verantwortungsbewusster Frauen zu bündeln und sichtbarer zu machen. Kooperationsfähigkeit ist auf diesem Weg ein wichtiger Faktor, weshalb wir bestrebt sind, mit innovativen Unternehmen zu kooperieren, die sich unseren Zielen und Inhalten verbunden fühlen.

Wir haben uns zur Re-Zertifizierung entschlossen, da dies eine Selbstverständlichkeit in unserem Verständnis für Organisationsentwicklung ist. Nur durch Feedback von außen können wir unsere Organisation positiv weiterentwickeln.