Familie und Beruf

Voller Energie für Beruf und Familie.

Familienfreundlichkeit lohnt sich:

Audit berufundfamilie unterstützt und fördert familienbewusste Personalpolitik. Das steigert die Motivation und Produktivität am Arbeitsplatz sowie den Unternehmenserfolg und bringt so
MitarbeiterInnen und Unternehmen nachhaltig mehr Gewinn.

berufundfamilie familienfreundlichegemeinde
Wir denken an Familie.

Familienfreundlichkeit lohnt sich:

Audit berufundfamilie unterstützt und fördert familienbewusste Personalpolitik. Das steigert die Motivation und Produktivität am Arbeitsplatz sowie den Unternehmenserfolg und bringt so
MitarbeiterInnen und Unternehmen nachhaltig mehr Gewinn.

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Was wir machen

Audits

Unsere maßgeschneiderten Audits bieten Unternehmen, Gemeinden, Hochschulen und Universitäten sowie Gesundheits- und Pflegeinstitutionen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen.

Ferienbetreuung

Hier finden Sie laufend aktuell eine Liste von Ferienbetreuungsprojekten für Kinder aus allen Bundesländern.

berufundfamilie-Index

Der Index ermöglicht Unternehmen, die Stärken und Entwicklungspotenziale ihrer eigenen Personalpolitik in Bezug auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu überprüfen.

Unternehmen für Familien

Das Netzwerk dient zum niederschwelligen, unkomplizierten, umfassenden Austausch zum Thema Familienfreundlichkeit. Jetzt Partner werden und gemeinsam Österreich ein Stück familienfreundlicher machen.

So familienfreundlich ist Österreich

Mai

2018

Internationaler Tag der Familie

Dienstag, 15. Mai 2018

Wir haben den "Internationalen Tag der Familie" zum Anlass genommen, um noch einmal aufzuzeigen, was für einen Unterschied mehr Familienfreundlichkeit im Unternehmen bringen kann - für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Jetzt ansehen:

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Apr

2018

Sonderpreis zum Staatspreis - Voting ist gestartet. Jetzt abstimmen!

Montag, 23. April 2018

Die Einreichphase zum Sonderpreis zum Staatspreis „Familie & Beruf“ ist zu Ende, nun ist Ihre Stimme gefragt. Rund vier Wochen lang konnten Unternehmen und Institutionen österreichweit ihre besten familienfreundlichen Employer Branding-Maßnahmen/-Projekte einreichen. Nun startet das öffentliche Online-Voting und Sie können mitentscheiden, wer am 12. Juni im Rahmen der Verleihung des Staatspreises „Familie & Beruf“ in Wien mit dem Sonderpreis ausgezeichnet wird. Welches Projekt hat Sie überzeugt? Bis zum 13. Mai 2018 besteht die Möglichkeit unter www.familienfreundlichsterbetrieb.at/voting für Ihr Lieblingsprojekt/Ihre Lieblingsmaßnahme im Bereich „Bestes Familienfreundliches Employer Branding“ abzustimmen.

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Apr

2018

Vernetzungstreffen „Familienpolitik als Faktor in Studium, Forschung und Lehre“ an der Karl-Franzens Universität Graz

Dienstag, 3. April 2018

Karl-Franzens Universität

Universitätspl. 3

8010 Graz

Österreich

Am Dienstag lud Bundesministerin Dr. Juliane Bogner-Strauß Vertreter/innen von Hochschulen aus ganz Österreich zum Vernetzungstreffen "Familienpolitik als Faktor in Studium, Forschung und Lehre" an die Karl-Franzens-Universität nach Graz in der schönen Steiermark. Im Expertenkreis wurden die Herausforderungen im Bereich Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie und die Vorteile einer familienfreundlichen Personalpolitik diskutiert.

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Mär

2018

Familienfreundlicher Wirtschaftsstammtisch in Lebring

Dienstag, 20. März 2018

8403 Lebring

Österreich

Regelmäßig unterstützen wir bei der Veranstaltung eines familienfreundlichen Wirtschaftsstammtisches bei dem Vertreter/innen aus den Gemeinden und der lokalen Wirtschaft zusammenkommen und über das Thema Vereinbarkeit von Familie & Beruf diskutieren. Unser letzter Wirtschaftsstammtisch fand in der familienfreundlichen Region Henigst statt, wo wir beim Familienunternehmen GADY Family zu Gast waren. Nach der Begrüßung durch die vier Hengist-Bürgermeister und dem Hausherrn, Mag. Philipp Gady, informierte Mag. Julia Spiegl von der Universität Graz über den „Dauerbrenner“ Vereinbarkeit.

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Wir sind familienfreundlich

Energie AG Oberösterreich

Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life Balance sind im heutigen Arbeitsleben zentrale Anforderungen an familienfreundliche Arbeitgeber. Wir, die Energie AG Oberösterreich, möchten als modernes Unternehmen unseren MitarbeiterInnen diese Vereinbarkeit von Privat-und Berufsleben ermöglichen.
Weichenwerk Wörth GmbH

Als eines der ersten zertifizierten Industrieunternehmen sind wir Vorreiter innerhalb des voestalpine Konzerns. Mit unseren familienfreundlichen Maßnahmen stellen wir uns den Herausforderungen einer wandelnden Gesellschaft und den sich ändernden Bedürfnissen der MitarbeiterInnen.
Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG

Familienfreundlichkeit und damit einhergehende Maßnahmen stellen einen wesentlichen Wettbewerbsvorteil dar. Unsere Mitarbeiterinnen erwarten vom Unternehmen innovative und individuelle Lösungen um Familien und Berufsalltag gut vereinbaren zu können.
Microsoft Österreich GmbH

Das Neue Arbeiten bei Microsoft Österreich schafft die Voraussetzung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Orthopädisches Spital Speising GmbH

Das Audit ist uns eine Stütze dabei, das Thema der Vereinbarkeit von Beruf und Familie strukturiert „am Schirm“ zu behalten.
NÜRNBERGER Versicherung AG Österreich | GARANTA Versicherungs-AG Österreich

Es ist nicht immer leicht, Arbeit und Familie in Einklang zu bringen.
Boehringer Ingelheim RCV GmbH & CO KG

Bei Boehringer Ingelheim wurden in den vergangenen Jahren zahlreiche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie umgesetzt, z.B.
Schebesta Helmut Wirtschaftstreuhand Steuerberatung GmbH & Co KG

Die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist die Basis für die Zusammenarbeit in der Kanzlei als „Familienbetrieb“.
Gemeinde Deutsch Schützen-Eisenberg

Viele Maßnahmen des ersten Audit tragen dazu bei, dass sich die Menschen in der Gemeinde wohlfühlen können und wirken sich positiv auf die Einwohnerzahlen aus. Die große Herausforderung liegt darin, dass man diese Maßnahmen auch über einen längeren Zeitraum mit Leben erfüllt.
HUBNER & ALLITSCH Steuerberatungsgesellschaft mbH

„Wir - das Steuerberatungsunternehmen Hubner & Allitsch - unterstützen seit vielen Jahren mit zahlreichen Maßnahmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.

Motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Konzern zu haben, ist uns ein großes Anliegen und somit ein definiertes Ziel. Mit dem Setzen von geeigneten Maßnahmen, die wir im Auditprozess definieren, erreichen wir unser Ziel.
Marktgemeinde Spitz an der Donau

Durch die Weiterführung des Audits familienfreundlichegemeinde
erhalten wir die Aufgabe, in unserer Gemeinde
das bereits vorhandene Angebot an familienfreundlichen
Maßnahmen weiter auszubauen und die
Marktgemeinde Guntramsdorf

Das Motto „Guntramsdorf, ein Wohlfühlort für alle Generationen“,
steht im Mittelpunkt der Überlegungen
und Planungen der Projektgruppe im Audit. Damit soll
die Lebensqualität in unserer Gemeinde positiv beeinflusst
und die Zufriedenheit im Zusammenleben gefördert
Bausparkasse der Österreichischen Sparkassen AG

Die Geschäftstätigkeit der sBausparkasse ist auf drei Kernthemen ausgerichtet, die vor allem für Familien bedeutsam sind: Wohnen, Bildung und Pflege.
PwC Österreich GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Besondere Talente brauchen ein besonderes Umfeld, um ihr volles Potenzial zu entwickeln – ein Umfeld, das individuelles Wachstum fordert und fördert, beruflich und privat.