Familie und Beruf

Was wir machen

Audits

Unsere maßgeschneiderten Audits bieten Unternehmen, Gemeinden, Hochschulen und Universitäten sowie Gesundheits- und Pflegeinstitutionen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen.

Ferienbetreuung

Hier finden Sie laufend aktuell eine Liste von Ferienbetreuungsprojekten für Kinder aus allen Bundesländern.

berufundfamilie-Index

Der Index ermöglicht Unternehmen, die Stärken und Entwicklungspotenziale ihrer eigenen Personalpolitik in Bezug auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu überprüfen.

Unternehmen für Familien

Das Netzwerk dient zum niederschwelligen, unkomplizierten, umfassenden Austausch zum Thema Familienfreundlichkeit. Jetzt Partner werden und gemeinsam Österreich ein Stück familienfreundlicher machen.

Nov

2018

Familienfreundlichkeit am Vormarsch – 102 familienfreundliche Gemeinden ausgezeichnet

Donnerstag, 29. November 2018

Im Rahmen einer festlichen Zertifikatsverleihung in Sankt Wolfgang verlieh Familienministerin Dr. Juliane Bogner-Strauß gemeinsam mit dem Präsidenten des Österreichischen Gemeindebundes, Mag. Alfred Riedl, an insgesamt 102 Gemeinden das staatliche Gütezeichen familienfreundlichegemeinde für ihr familienfreundliches Engagement. „Die Gemeinden leisten einen enormen Beitrag zu einem familienfreundlichen Österreich. Von gelebter Familienfreundlichkeit in der Gemeinde profitieren nicht nur die Bürgerinnen und Bürger sondern auch die lokale Wirtschaft.

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Nov

2018

Vernetzungstreffen "Betriebliche Kinderbetreuung"

Donnerstag, 22. November 2018

„Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist nicht nur ein gesellschaftspolitisches, sondern auch ein wirtschaftspolitisches Ziel. 86 Prozent der österreichischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wünschen sich eine noch bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf“, sagte Juliane Bogner-Strauß, Bundesministerin für Frauen, Familien und Jugend im Rahmen eines Vernetzungstreffens der Familie und Beruf Management GmbH zum Thema „Betriebliche Kinderbetreuung“ im Erste Bank Campus in Wien.

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Nov

2018

Das war die Zukunft Personal Austria 2018

Dienstag, 13. November 2018 bis Mittwoch, 14. November 2018

Messe Wien

Messehalle A Messeplatz 1

1020 Wien

Österreich

Zwei spannende Tage bei der Zukunft Personal Austria 2018 sind vorbei. Danke an alle, die bei unserem Stand und/oder unserer Paneldiskussion zum Thema "Warum familienfreundliches Employer Branding wichtig ist." vorbeigeschaut haben. Hier ein paar Eindrücke der letzten Tage.

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Nov

2018

Die FBG stellt sich vor. - Teil 3 unserer Videoserie.

Dienstag, 6. November 2018

Dieses Mal an der Reihe ist unsere Kollegin Steffi. Sie unterstützt unsere Geschäftsführung in allen Belangen und schaut darauf, dass im Büro alles rund läuft und es den Kollegen gut geht. Was das alles umfasst und wie Steffi ihren Kollegen den Tag versüßt, seht ihr im dritten Teil unserer Videoserie: https://youtu.be/DLVIYglL700

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Wir sind familienfreundlich

Microsoft Österreich GmbH

Das Neue Arbeiten bei Microsoft Österreich schafft die Voraussetzung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Energie AG Oberösterreich

Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life Balance sind im heutigen Arbeitsleben zentrale Anforderungen an familienfreundliche Arbeitgeber. Wir, die Energie AG Oberösterreich, möchten als modernes Unternehmen unseren MitarbeiterInnen diese Vereinbarkeit von Privat-und Berufsleben ermöglichen.
Weichenwerk Wörth GmbH

Als eines der ersten zertifizierten Industrieunternehmen sind wir Vorreiter innerhalb des voestalpine Konzerns. Mit unseren familienfreundlichen Maßnahmen stellen wir uns den Herausforderungen einer wandelnden Gesellschaft und den sich ändernden Bedürfnissen der MitarbeiterInnen.
Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG

Familienfreundlichkeit und damit einhergehende Maßnahmen stellen einen wesentlichen Wettbewerbsvorteil dar. Unsere Mitarbeiterinnen erwarten vom Unternehmen innovative und individuelle Lösungen um Familien und Berufsalltag gut vereinbaren zu können.
Schebesta Helmut Wirtschaftstreuhand Steuerberatung GmbH & Co KG

Die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist die Basis für die Zusammenarbeit in der Kanzlei als „Familienbetrieb“.
Orthopädisches Spital Speising GmbH

Das Audit ist uns eine Stütze dabei, das Thema der Vereinbarkeit von Beruf und Familie strukturiert „am Schirm“ zu behalten.
NÜRNBERGER Versicherung AG Österreich | GARANTA Versicherungs-AG Österreich

Es ist nicht immer leicht, Arbeit und Familie in Einklang zu bringen.
Boehringer Ingelheim RCV GmbH & CO KG

Bei Boehringer Ingelheim wurden in den vergangenen Jahren zahlreiche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie umgesetzt, z.B.
Marktgemeinde Spitz an der Donau

Durch die Weiterführung des Audits familienfreundlichegemeinde erhalten wir die Aufgabe, in unserer Gemeinde das bereits vorhandene Angebot an familienfreundlichen Maßnahmen weiter auszubauen und die gemeinsam neu erarbeiteten Ideen in Zusammenarbeit mit allen Generatio
Gemeinde Deutsch Schützen-Eisenberg

Viele Maßnahmen des ersten Audit tragen dazu bei, dass sich die Menschen in der Gemeinde wohlfühlen können und wirken sich positiv auf die Einwohnerzahlen aus. Die große Herausforderung liegt darin, dass man diese Maßnahmen auch über einen längeren Zeitraum mit Leben erfüllt.
HUBNER & ALLITSCH Steuerberatungsgesellschaft mbH

„Wir - das Steuerberatungsunternehmen Hubner & Allitsch - unterstützen seit vielen Jahren mit zahlreichen Maßnahmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.

Motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Konzern zu haben, ist uns ein großes Anliegen und somit ein definiertes Ziel. Mit dem Setzen von geeigneten Maßnahmen, die wir im Auditprozess definieren, erreichen wir unser Ziel.
Gemeinde Stattegg

Stattegg ist eine Familiengemeinde. Der Fokus liegt auf dem Wohl und dem Miteinander von Jung und Alt. Nur wenn die Rahmenbedingungen für alle Altersstufen passen, gelingt ein Miteinander.
Marktgemeinde Guntramsdorf

Das Motto „Guntramsdorf, ein Wohlfühlort für alle Generationen“, steht im Mittelpunkt der Überlegungen und Planungen der Projektgruppe im Audit. Damit soll die Lebensqualität in unserer Gemeinde positiv beeinflusst und die Zufriedenheit im Zusammenleben gefördert werden.
Bausparkasse der Österreichischen Sparkassen Aktiengesellschaft

Die Geschäftstätigkeit der sBausparkasse ist auf drei Kernthemen ausgerichtet, die vor allem für Familien bedeutsam sind: Wohnen, Bildung und Pflege.