Familie und Beruf

Voller Energie für Beruf und Familie.

Familienfreundlichkeit lohnt sich:

Audit berufundfamilie unterstützt und fördert familienbewusste Personalpolitik. Das steigert die Motivation und Produktivität am Arbeitsplatz sowie den Unternehmenserfolg und bringt so
MitarbeiterInnen und Unternehmen nachhaltig mehr Gewinn.

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Was wir machen

Audits

Unsere maßgeschneiderten Audits bieten Unternehmen, Gemeinden, Hochschulen und Universitäten sowie Gesundheits- und Pflegeinstitutionen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen.

Ferienbetreuung

Hier finden Sie laufend aktuell eine Liste von Ferienbetreuungsprojekten für Kinder aus allen Bundesländern.

berufundfamilie-Index

Der Index ermöglicht Unternehmen, die Stärken und Entwicklungspotenziale ihrer eigenen Personalpolitik in Bezug auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu überprüfen.

Unternehmen für Familien

Das Netzwerk dient zum niederschwelligen, unkomplizierten, umfassenden Austausch zum Thema Familienfreundlichkeit. Jetzt Partner werden und gemeinsam Österreich ein Stück familienfreundlicher machen.

So familienfreundlich ist Österreich

Jun

2018

Alle Preisträger/innen mit Bundesministerin Dr. Juliane Bogner-Strauß

Verleihung des Staatspreises "Familie & Beruf" 2018

Dienstag, 12. Juni 2018

Insgesamt 68 Unternehmen und Institutionen aus sieben Bundesländern haben heuer beim Staatspreis „Familie & Beruf“ eingereicht, der gestern Abend in der Sky Stage über den Dächern Wiens vergeben wurde. „Mit dem Staatspreis wollen wir Arbeitgeber vor den Vorhang holen, die im Bereich Familienfreundlichkeit im Betrieb herausragende Leistungen erbringen und so ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gezielt unterstützen.

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Mai

2018

Hinten: (v.l.n.r.) Heike Trammer von Familie und Beruf Management GmbH, BR Christian Grimmer, Bezirksvorsteherin-Stv. Matthias Friedrich, BR Walter Ottmann, BR Marianne Gärtner, Jan Ledóchowski von Familie und Beruf Management GmbH Vorne: (v.l.n.r.) BR Andrea Diawara, BR Katharina Mayer-Egerer, Bezirksvorsteherin Silke Kobald, Bezirksvorsteherin-Stv. Christian Gerzabek, BR Johanna Sperker, Heidemarie Brandstetter von Familie und Beruf Management GmbH

Hietzing: Startschuss zum Audit als erster familienfreundlicher Bezirk Wiens

Dienstag, 29. Mai 2018

1130 Wien

Österreich

Der 13. Wiener Gemeindebezirk Hietzing macht bei unserem Audit familienfreundlichegemeinde mit und lässt sich als erster familienfreundlicher Bezirk Wiens zertifizieren. Wir gratulieren! Gemeinsam für ein familienfreundliches Österreich.

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Mai

2018

Internationaler Tag der Familie

Dienstag, 15. Mai 2018

Wir haben den "Internationalen Tag der Familie" zum Anlass genommen, um noch einmal aufzuzeigen, was für einen Unterschied mehr Familienfreundlichkeit im Unternehmen bringen kann - für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Jetzt ansehen:

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Apr

2018

Sonderpreis zum Staatspreis - Voting ist gestartet. Jetzt abstimmen!

Montag, 23. April 2018

Die Einreichphase zum Sonderpreis zum Staatspreis „Familie & Beruf“ ist zu Ende, nun ist Ihre Stimme gefragt. Rund vier Wochen lang konnten Unternehmen und Institutionen österreichweit ihre besten familienfreundlichen Employer Branding-Maßnahmen/-Projekte einreichen. Nun startet das öffentliche Online-Voting und Sie können mitentscheiden, wer am 12. Juni im Rahmen der Verleihung des Staatspreises „Familie & Beruf“ in Wien mit dem Sonderpreis ausgezeichnet wird. Welches Projekt hat Sie überzeugt? Bis zum 13. Mai 2018 besteht die Möglichkeit unter www.familienfreundlichsterbetrieb.at/voting für Ihr Lieblingsprojekt/Ihre Lieblingsmaßnahme im Bereich „Bestes Familienfreundliches Employer Branding“ abzustimmen.

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Wir sind familienfreundlich

Microsoft Österreich GmbH

Das Neue Arbeiten bei Microsoft Österreich schafft die Voraussetzung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Energie AG Oberösterreich

Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life Balance sind im heutigen Arbeitsleben zentrale Anforderungen an familienfreundliche Arbeitgeber. Wir, die Energie AG Oberösterreich, möchten als modernes Unternehmen unseren MitarbeiterInnen diese Vereinbarkeit von Privat-und Berufsleben ermöglichen.
Weichenwerk Wörth GmbH

Als eines der ersten zertifizierten Industrieunternehmen sind wir Vorreiter innerhalb des voestalpine Konzerns. Mit unseren familienfreundlichen Maßnahmen stellen wir uns den Herausforderungen einer wandelnden Gesellschaft und den sich ändernden Bedürfnissen der MitarbeiterInnen.
Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG

Familienfreundlichkeit und damit einhergehende Maßnahmen stellen einen wesentlichen Wettbewerbsvorteil dar. Unsere Mitarbeiterinnen erwarten vom Unternehmen innovative und individuelle Lösungen um Familien und Berufsalltag gut vereinbaren zu können.
Schebesta Helmut Wirtschaftstreuhand Steuerberatung GmbH & Co KG

Die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist die Basis für die Zusammenarbeit in der Kanzlei als „Familienbetrieb“.
Orthopädisches Spital Speising GmbH

Das Audit ist uns eine Stütze dabei, das Thema der Vereinbarkeit von Beruf und Familie strukturiert „am Schirm“ zu behalten.
NÜRNBERGER Versicherung AG Österreich | GARANTA Versicherungs-AG Österreich

Es ist nicht immer leicht, Arbeit und Familie in Einklang zu bringen.
Boehringer Ingelheim RCV GmbH & CO KG

Bei Boehringer Ingelheim wurden in den vergangenen Jahren zahlreiche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie umgesetzt, z.B.
Marktgemeinde Spitz an der Donau

Durch die Weiterführung des Audits familienfreundlichegemeinde
erhalten wir die Aufgabe, in unserer Gemeinde
das bereits vorhandene Angebot an familienfreundlichen
Maßnahmen weiter auszubauen und die
Gemeinde Deutsch Schützen-Eisenberg

Viele Maßnahmen des ersten Audit tragen dazu bei, dass sich die Menschen in der Gemeinde wohlfühlen können und wirken sich positiv auf die Einwohnerzahlen aus. Die große Herausforderung liegt darin, dass man diese Maßnahmen auch über einen längeren Zeitraum mit Leben erfüllt.
HUBNER & ALLITSCH Steuerberatungsgesellschaft mbH

„Wir - das Steuerberatungsunternehmen Hubner & Allitsch - unterstützen seit vielen Jahren mit zahlreichen Maßnahmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.

Motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Konzern zu haben, ist uns ein großes Anliegen und somit ein definiertes Ziel. Mit dem Setzen von geeigneten Maßnahmen, die wir im Auditprozess definieren, erreichen wir unser Ziel.
Gemeinde Stattegg

Die erfolgreiche Teilnahme am Projekt KIJUFAM spornte uns an, auch das staatliche Gütezeichen Audit familienfreundlichegemeinde zu erwerben.
Marktgemeinde Guntramsdorf

Das Motto „Guntramsdorf, ein Wohlfühlort für alle Generationen“,
steht im Mittelpunkt der Überlegungen
und Planungen der Projektgruppe im Audit. Damit soll
die Lebensqualität in unserer Gemeinde positiv beeinflusst
und die Zufriedenheit im Zusammenleben gefördert
Bausparkasse der Österreichischen Sparkassen Aktiengesellschaft

Die Geschäftstätigkeit der sBausparkasse ist auf drei Kernthemen ausgerichtet, die vor allem für Familien bedeutsam sind: Wohnen, Bildung und Pflege.