Familie und Beruf

Voller Energie für Beruf und Familie.

Familienfreundlichkeit lohnt sich:

Audit berufundfamilie unterstützt und fördert familienbewusste Personalpolitik. Das steigert die Motivation und Produktivität am Arbeitsplatz sowie den Unternehmenserfolg und bringt so
MitarbeiterInnen und Unternehmen nachhaltig mehr Gewinn.

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Was wir machen

Audits

Unsere maßgeschneiderten Audits bieten Unternehmen, Gemeinden, Hochschulen und Universitäten sowie Gesundheits- und Pflegeinstitutionen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen.

Ferienbetreuung

Hier finden Sie laufend aktuell eine Liste von Ferienbetreuungsprojekten für Kinder aus allen Bundesländern.

berufundfamilie-Index

Der Index ermöglicht Unternehmen, die Stärken und Entwicklungspotenziale ihrer eigenen Personalpolitik in Bezug auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu überprüfen.

Unternehmen für Familien

Das Netzwerk dient zum niederschwelligen, unkomplizierten, umfassenden Austausch zum Thema Familienfreundlichkeit. Jetzt Partner werden und gemeinsam Österreich ein Stück familienfreundlicher machen.

So familienfreundlich ist Österreich

Aug

2018

Die FBG stellt sich vor. - Teil 2 unserer Videoserie

Freitag, 17. August 2018

Dieses Mal an der Reihe ist unsere Kollege Jan. Er ist bei uns für den Bereich Audit berufundfamilie und Audit hochschuleundfamilie zuständig. Was dies alles umfasst und welches Ziel er verfolgt seht ihr im zweiten Teil unserer Videoserie: https://youtu.be/Zjn385VHqPo

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Aug

2018

Die FBG stellt sich vor - neue Videoserie.

Freitag, 3. August 2018

Wir nutzen den Sommer für einen kleinen Videovorstoß. Um Ihnen einen besseren Überblick über die Familie & Beruf Management GmbH zu bieten, werden wir Ihnen in den nächsten Wochen mittels kurzen Videos die einzelnen Bereiche und unser Team näher vorstellen. Den Anfang macht die Öffentlichkeitsarbeit: https://www.youtube.com/watch?v=pc--UhsJ8EI

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Jun

2018

"Unternehmen für Familien" - Vernetzungstreffen: Familienfreundlichkeit in der Technologiebranche

Donnerstag, 14. Juni 2018 -

12:00 bis 14:00

Microsoft Austria GmbH

Am Europaplatz 3

1120 Wien

Österreich

Am 14. Juni traf Familienministerin Dr. Juliane Bogner-Strauß mit Vertreter/innen der Technologiebranche im innovativen Learning Hub von Microsoft Austria zusammen, um darüber zu diskutieren, worauf es beim Thema Familienfreundlichkeit wirklich ankommt und welche Anreize es braucht, um Österreich gemeinsam zum familienfreundlichsten Land Europas zu machen.

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Jun

2018

Alle Preisträger/innen mit Bundesministerin Dr. Juliane Bogner-Strauß

Verleihung des Staatspreises "Familie & Beruf" 2018

Dienstag, 12. Juni 2018

Insgesamt 68 Unternehmen und Institutionen aus sieben Bundesländern haben heuer beim Staatspreis „Familie & Beruf“ eingereicht, der gestern Abend in der Sky Stage über den Dächern Wiens vergeben wurde. „Mit dem Staatspreis wollen wir Arbeitgeber vor den Vorhang holen, die im Bereich Familienfreundlichkeit im Betrieb herausragende Leistungen erbringen und so ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gezielt unterstützen.

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Wir sind familienfreundlich

Weichenwerk Wörth GmbH

Als eines der ersten zertifizierten Industrieunternehmen sind wir Vorreiter innerhalb des voestalpine Konzerns. Mit unseren familienfreundlichen Maßnahmen stellen wir uns den Herausforderungen einer wandelnden Gesellschaft und den sich ändernden Bedürfnissen der MitarbeiterInnen.
Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG

Familienfreundlichkeit und damit einhergehende Maßnahmen stellen einen wesentlichen Wettbewerbsvorteil dar. Unsere Mitarbeiterinnen erwarten vom Unternehmen innovative und individuelle Lösungen um Familien und Berufsalltag gut vereinbaren zu können.
Microsoft Österreich GmbH

Das Neue Arbeiten bei Microsoft Österreich schafft die Voraussetzung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Energie AG Oberösterreich

Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life Balance sind im heutigen Arbeitsleben zentrale Anforderungen an familienfreundliche Arbeitgeber. Wir, die Energie AG Oberösterreich, möchten als modernes Unternehmen unseren MitarbeiterInnen diese Vereinbarkeit von Privat-und Berufsleben ermöglichen.
NÜRNBERGER Versicherung AG Österreich | GARANTA Versicherungs-AG Österreich

Es ist nicht immer leicht, Arbeit und Familie in Einklang zu bringen.
Boehringer Ingelheim RCV GmbH & CO KG

Bei Boehringer Ingelheim wurden in den vergangenen Jahren zahlreiche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie umgesetzt, z.B.
Schebesta Helmut Wirtschaftstreuhand Steuerberatung GmbH & Co KG

Die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist die Basis für die Zusammenarbeit in der Kanzlei als „Familienbetrieb“.
Orthopädisches Spital Speising GmbH

Das Audit ist uns eine Stütze dabei, das Thema der Vereinbarkeit von Beruf und Familie strukturiert „am Schirm“ zu behalten.
HUBNER & ALLITSCH Steuerberatungsgesellschaft mbH

„Wir - das Steuerberatungsunternehmen Hubner & Allitsch - unterstützen seit vielen Jahren mit zahlreichen Maßnahmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.

Motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Konzern zu haben, ist uns ein großes Anliegen und somit ein definiertes Ziel. Mit dem Setzen von geeigneten Maßnahmen, die wir im Auditprozess definieren, erreichen wir unser Ziel.
Marktgemeinde Spitz an der Donau

Durch die Weiterführung des Audits familienfreundlichegemeinde
erhalten wir die Aufgabe, in unserer Gemeinde
das bereits vorhandene Angebot an familienfreundlichen
Maßnahmen weiter auszubauen und die
Gemeinde Deutsch Schützen-Eisenberg

Viele Maßnahmen des ersten Audit tragen dazu bei, dass sich die Menschen in der Gemeinde wohlfühlen können und wirken sich positiv auf die Einwohnerzahlen aus. Die große Herausforderung liegt darin, dass man diese Maßnahmen auch über einen längeren Zeitraum mit Leben erfüllt.
Bausparkasse der Österreichischen Sparkassen Aktiengesellschaft

Die Geschäftstätigkeit der sBausparkasse ist auf drei Kernthemen ausgerichtet, die vor allem für Familien bedeutsam sind: Wohnen, Bildung und Pflege.
PwC Österreich GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Besondere Talente brauchen ein besonderes Umfeld, um ihr volles Potenzial zu entwickeln – ein Umfeld, das individuelles Wachstum fordert und fördert, beruflich und privat.
Gemeinde Stattegg

Die erfolgreiche Teilnahme am Projekt KIJUFAM spornte uns an, auch das staatliche Gütezeichen Audit familienfreundlichegemeinde zu erwerben.