Familie und Beruf

Voller Energie für Beruf und Familie.

Familienfreundlichkeit lohnt sich:

Audit berufundfamilie unterstützt und fördert familienbewusste Personalpolitik. Das steigert die Motivation und Produktivität am Arbeitsplatz sowie den Unternehmenserfolg und bringt so
MitarbeiterInnen und Unternehmen nachhaltig mehr Gewinn.

berufundfamilie familienfreundlichegemeinde
Wir denken an Familie.

Familienfreundlichkeit lohnt sich:

Audit berufundfamilie unterstützt und fördert familienbewusste Personalpolitik. Das steigert die Motivation und Produktivität am Arbeitsplatz sowie den Unternehmenserfolg und bringt so
MitarbeiterInnen und Unternehmen nachhaltig mehr Gewinn.

berufundfamilie familienfreundlichegemeinde

Was wir machen

Audits

Unsere maßgeschneiderten Audits bieten Unternehmen, Gemeinden, Hochschulen und Universitäten sowie Gesundheits- und Pflegeinstitutionen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen.

Ferienbetreuung

Hier finden Sie laufend aktuell eine Liste von Ferienbetreuungsprojekten für Kinder aus allen Bundesländern.

berufundfamilie-Index

Der Index ermöglicht Unternehmen, die Stärken und Entwicklungspotenziale ihrer eigenen Personalpolitik in Bezug auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu überprüfen.

Unternehmen für Familien

Das Netzwerk dient zum niederschwelligen, unkomplizierten, umfassenden Austausch zum Thema Familienfreundlichkeit. Jetzt Partner werden und gemeinsam Österreich ein Stück familienfreundlicher machen.

So familienfreundlich ist Österreich

Apr

2018

Vernetzungstreffen „Familienpolitik als Faktor in Studium, Forschung und Lehre“ an der Karl-Franzens Universität Graz

Dienstag, 3. April 2018

Karl-Franzens Universität

Universitätspl. 3

8010 Graz

Österreich

Am Dienstag lud Bundesministerin Dr. Juliane Bogner-Strauß Vertreter/innen von Hochschulen aus ganz Österreich zum Vernetzungstreffen "Familienpolitik als Faktor in Studium, Forschung und Lehre" an die Karl-Franzens-Universität nach Graz in der schönen Steiermark. Im Expertenkreis wurden die Herausforderungen im Bereich Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie und die Vorteile einer familienfreundlichen Personalpolitik diskutiert.

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Mär

2018

Familienfreundlicher Wirtschaftsstammtisch in Lebring

Dienstag, 20. März 2018

8403 Lebring

Österreich

Regelmäßig unterstützen wir bei der Veranstaltung eines familienfreundlichen Wirtschaftsstammtisches bei dem Vertreter/innen aus den Gemeinden und der lokalen Wirtschaft zusammenkommen und über das Thema Vereinbarkeit von Familie & Beruf diskutieren. Unser letzter Wirtschaftsstammtisch fand in der familienfreundlichen Region Henigst statt, wo wir beim Familienunternehmen GADY Family zu Gast waren. Nach der Begrüßung durch die vier Hengist-Bürgermeister und dem Hausherrn, Mag. Philipp Gady, informierte Mag. Julia Spiegl von der Universität Graz über den „Dauerbrenner“ Vereinbarkeit.

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Mär

2018

Get-together mit Bundesministerin Dr. Juliane Bogner-Strauß

Dienstag, 20. März 2018

Meliá Hotel Wien

Donau-City-Straße 7

1220 Wien

Österreich

Die neue Bundesministerin für Frauen, Familien & Jugend, Dr. Juliane Bogner-Strauß, lud gestern die Partner/innen des Netzwerks „Unternehmen für Familien“ zu einem Get-together in entspannter Atmosphäre über den Dächern Wiens ein. In der 57 Lounge im 58. Stock des DC Towers – dem höchsten Gebäude Österreichs - wurde das Commitment für ein familienfreundliches Österreich gestärkt, Ideen ausgetauscht und Kontakte geknüpft.

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Mär

2018

Seminar zum Lizenzerhalt berufundfamilie und familienfreundlichegemeinde

Montag, 19. März 2018 -

13:00 bis 19:00

AUSTIN | BFP

Schubertstraße 62

8010 Graz

Österreich

Teilnehmer/innenkreis:

Auditoren/innen und Gutachter/innen für das Audit berufundfamilie / hochschuleundfamilie

Prozessbegleiter/innen und Gutachter/innen für das Audit familienfreundlichegemeinde

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Wir sind familienfreundlich

Weichenwerk Wörth GmbH

Als eines der ersten zertifizierten Industrieunternehmen sind wir Vorreiter innerhalb des voestalpine Konzerns. Mit unseren familienfreundlichen Maßnahmen stellen wir uns den Herausforderungen einer wandelnden Gesellschaft und den sich ändernden Bedürfnissen der MitarbeiterInnen.
Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG

Familienfreundlichkeit und damit einhergehende Maßnahmen stellen einen wesentlichen Wettbewerbsvorteil dar. Unsere Mitarbeiterinnen erwarten vom Unternehmen innovative und individuelle Lösungen um Familien und Berufsalltag gut vereinbaren zu können.
Microsoft Österreich GmbH

Das Neue Arbeiten bei Microsoft Österreich schafft die Voraussetzung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Energie AG Oberösterreich

Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life Balance sind im heutigen Arbeitsleben zentrale Anforderungen an familienfreundliche Arbeitgeber. Wir, die Energie AG Oberösterreich, möchten als modernes Unternehmen unseren MitarbeiterInnen diese Vereinbarkeit von Privat-und Berufsleben ermöglichen.
NÜRNBERGER Versicherung AG Österreich | GARANTA Versicherungs-AG Österreich

Es ist nicht immer leicht, Arbeit und Familie in Einklang zu bringen.
Boehringer Ingelheim RCV GmbH & CO KG

Bei Boehringer Ingelheim wurden in den vergangenen Jahren zahlreiche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie umgesetzt, z.B.
Schebesta Helmut Wirtschaftstreuhand Steuerberatung GmbH & Co KG

Die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist die Basis für die Zusammenarbeit in der Kanzlei als „Familienbetrieb“.
Orthopädisches Spital Speising GmbH

Das Audit ist uns eine Stütze dabei, das Thema der Vereinbarkeit von Beruf und Familie strukturiert „am Schirm“ zu behalten.
HUBNER & ALLITSCH Steuerberatungsgesellschaft mbH

„Wir - das Steuerberatungsunternehmen Hubner & Allitsch - unterstützen seit vielen Jahren mit zahlreichen Maßnahmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.

Motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Konzern zu haben, ist uns ein großes Anliegen und somit ein definiertes Ziel. Mit dem Setzen von geeigneten Maßnahmen, die wir im Auditprozess definieren, erreichen wir unser Ziel.
Marktgemeinde Spitz an der Donau

Durch die Weiterführung des Audits familienfreundlichegemeinde
erhalten wir die Aufgabe, in unserer Gemeinde
das bereits vorhandene Angebot an familienfreundlichen
Maßnahmen weiter auszubauen und die
Gemeinde Deutsch Schützen-Eisenberg

Viele Maßnahmen des ersten Audit tragen dazu bei, dass sich die Menschen in der Gemeinde wohlfühlen können und wirken sich positiv auf die Einwohnerzahlen aus. Die große Herausforderung liegt darin, dass man diese Maßnahmen auch über einen längeren Zeitraum mit Leben erfüllt.
Bausparkasse der Österreichischen Sparkassen AG

Die Geschäftstätigkeit der sBausparkasse ist auf drei Kernthemen ausgerichtet, die vor allem für Familien bedeutsam sind: Wohnen, Bildung und Pflege.
PwC Österreich GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Besondere Talente brauchen ein besonderes Umfeld, um ihr volles Potenzial zu entwickeln – ein Umfeld, das individuelles Wachstum fordert und fördert, beruflich und privat.
Gemeinde Stattegg

Die erfolgreiche Teilnahme am Projekt KIJUFAM spornte uns an, auch das staatliche Gütezeichen Audit familienfreundlichegemeinde zu erwerben.