LSB-Netzwerk Jugend- und Sozialbetreuungsgesellschaft mbH

Auf einen Blick

Waidmannsdorfer Straße 191
9073 Klagenfurt am Wörthersee
Österreich
+435054499

Grundzertifikat: 2026
Zertifizierung bis: 
2029
Auditor:
Mag. Elisabeth Sickl MBA
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Vereinbarkeit durch transparente Kommunikation sichtbar machen
Vertrauen und Klarheit durch gelebte Führung stärken
Familien und Mitarbeitende durch zielgruppenspezifische Angebote nachhaltig unterstützen
208
Anzahl Mitarbeitende
167
Anzahl Mitarbeiterinnen
41
Anzahl Mitarbeiter

Grundzertifikat: 2026
Zertifizierung bis: 
2029
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Vereinbarkeit durch transparente Kommunikation sichtbar machen
Vertrauen und Klarheit durch gelebte Führung stärken
Familien und Mitarbeitende durch zielgruppenspezifische Angebote nachhaltig unterstützen

Über uns

  • Was zeichnet uns aus
    Was zeichnet uns aus: 
    Wir kombinieren hohe fachliche Qualität mit echter Flexibilität im Alltag und praxisnaher Familienfreundlichkeit. Trotz schwieriger Rahmenbedingungen gewährleisten wir dadurch eine hohe Mitarbeiterorientierung. Das wichtige Thema Vereinbarkeit bauen wir systematisch und strategisch ein – in Führung, Kommunikation, Personalgespräche und Schutzkonzepte. Außerdem übertragen wir Mitarbeitenden ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
  • Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen
    Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen: 
    Uns geht es nicht darum, ein Label nach außen zu tragen. Wir wollen bereits gelebte sowie neue und notwendige familienbewusste Strukturen gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden systematisch weiterentwickeln und auf Dauer absichern.
  • Das haben wir in Zukunft vor
    Das haben wir in Zukunft vor: 
    Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der nachhaltigen Verankerung von Vereinbarkeit in Führung, Kommunikation und Arbeitsalltag. Vor diesem Hintergrund gestalten wir unser neues Intranet als zentrale Plattform mit Fokus auf familienorientierte Angebote, Schulungen und transparente Information. Ergänzend integrieren wir Themen wie Familie und Beruf verbindlich in Mitarbeitenden- und Führungsgespräche. Wichtig ist uns dabei, gemeinsam mit allen in unserem Team praxisnahe Lösungen zu finden. Diese sollen nicht nur kurzfristig entlasten, sondern langfristig die Arbeitsqualität, Zufriedenheit und Bindung an das Unternehmen stärken.
Zitat des/der Auditbeauftragte/Auditbeauftragte : 
Die Unternehmen rund um das LSB-Netzwerk (auxilior netzwerk, B3-Netzwerk und Contraste) verbinden hohe fachliche Qualität mit einer gelebten, strukturell verankerten familienbewussten Unternehmenskultur.
Mag. Kathrin Partl, pädagogische Geschäftsführung

Galerie