Motive:
Vorschläge für eine gute Work-Life-Balance sind willkommen
Unsere stetige Re-Zertifizierung stellt sicher, dass Maßnahmen und Angebote zum Thema Familie und Beruf weiterentwickelt, gegebenenfalls angepasst und laufend aktuell gehalten werden. Auch die allgemeine Sensibilität für diesen wichtigen Bereich wird dadurch gesteigert.
Arbeitnehmerinnen und Arbeiternehmer werten die Re-Zertifizierung berufundfamilie durchwegs als positiv, auch da sie unser Engagement für die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem unterstreicht. Durch die Re-Zertifizierung ist die gesamte Belegschaft informiert, welche Möglichkeiten die Sparkasse Neunkirchen für eine gute Work-Life-Balance anbietet.
Darüber hinaus wissen alle im Betrieb, dass Vorschläge und Anregungen rund um Familie und Beruf sehr gerne von uns angenommen werden. Geeignete Ideen werden im jährlichen Führungskräfte-Workshop besprochen und weiterentwickelt.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Leitfaden zum Thema Schwangerschaft – Karenz – Wiedereinstieg
- Weiterbildungsangebot für karenzierte Personen
- Informationsplattform für Familie und Beruf
