Staatspreis "Unternehmen für Familien" 2016 verliehen

Staatspreis "Unternehmen für Familien" 2016 (c) Harald Schlossko
Donnerstag, 23. Juni 2016

Familienministerin Karmasin hat Mittwochabend den Staatspreis „Unternehmen für Familien“ 2016 an fünf besonders familienfreundliche Arbeitgeber verliehen, die sich durch ihr Engagement und ihre umfassenden Maßnahmen im Bereich Familienfreundlichkeit auszeichnen. Zum ersten Mal wurde heuer im Rahmen des Staatspreises der Sonderpreis „Bestes familienfreundliches Employer Branding“ in Kooperation mit kununu, der größten Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa, verliehen.

Mit dem Staatspreis „Unternehmen für Familien“, werden alle zwei Jahre österreichische Unternehmen und Institutionen ausgezeichnet, die gute Rahmenbedingungen für eine familienfreundlichere Arbeitswelt und damit mehr Wahlfreiheit für ihre Beschäftigten geschaffen haben. 

„Betriebe, die es ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, sowohl ihre beruflichen Chancen optimal zu nützen, als auch Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren, wurden heute ausgezeichnet", so Karmasin. „Wichtig ist hierbei vor allem, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Möglichkeiten für eine individuelle Gestaltung ihres Arbeitsumfelds zu bieten“, erklärt die Familienministerin weiter. Insgesamt haben heuer 65 Unternehmen und Institutionen österreichweit am Staatspreis teilgenommen. Aus diesen wurden 15 Nominierungen (drei in den insgesamt fünf Kategorien) gekürt sowie in weiterer Folge fünf Staatspreisträger und ein Siegerprojekt für den Sonderpreis ausgezeichnet.

„Eine familienfreundliche Arbeitswelt bedeutet für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor allem Entlastung und Stressreduktion", erklärte Familienministerin Karmasin. Doch auch die Arbeitgeber profitieren, wie Studien belegen, von Familienfreundlichkeit: Nicht nur die die Bindung an das Unternehmen ist stärker und Mitarbeiterzufriedenheit höher, sondern auch krankheitsbedingten Fehltage und die Fluktuationsrate und sind in familienfreundlichen Betrieben geringer als im Durchschnitt. „Familienfreundliche Arbeitgeber haben am Arbeitsmarkt im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte einen entscheidenden Vorteil“, resümiert Karmasin.

Sonderpreis „Bestes familienfreundliches Employer Branding“

Der Sonderpreis war ein Projektwettbewerb, bei dem ausschließlich das zum Thema eingereichte Projekt berücksichtigt wurde. Die Beurteilung der Preisträger/innen erfolgte durch ein öffentliches Online-Voting, das auf www.kununu.com zur Verfügung stand. Durch die so geschaffene Transparenz erhalten die einreichenden Betriebe und Institutionen direktes Feedback, welche Maßnahmen ihnen helfen, ihre Familienfreundlichkeit effektiv zu kommunizieren. 

Gewinner/innen 2016

Staatspreis-Gewinner in den einzelnen Kategorien sind die Brimatech Services GmbH (Wien, bis 20 Mitarbeiter/innen), die LAFER+PARTNER – Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungs GmbH (Gleisdorf/Steiermark, 21-100 Mitarbeiter/innen), die Rosenbauer International AG (Leonding/Oberösterreich, ab 101 Mitarbeiter/innen), das Landeskrankenhaus Freistadt (Freistadt, Oberösterreich, Non Profit) sowie die Johannes Kepler Universität (Linz/Oberösterreich, Öffentlich-rechtliche Unternehmen/ Institutionen) sowie die Diözese Graz Seckau für das „Familienfreundlichste Employer Branding“.