Studien/Informationen

Kindertagesheim-Statistik 2014/15

Doppelt so viele Kinder unter drei Jahren in Kindertagesheimen wie vor sieben Jahren - Im Kindergartenjahr 2014/15 besuchten insgesamt 57.525 der 0- bis 2-Jährigen eine Kinderbetreuungseinrichtung. Damit wurde ein neuer Rekordwert erreicht: 2007/08, also im letzten Jahr vor Einführung der Förderungen von Bund und Ländern für den Ausbau der Kinderbetreuung, waren es noch nicht einmal halb so viele.

IMAS-Studie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Gesundheits- und Pflegeberufen

Mit dem zunehmenden Fachkräftemangel und einer neuen nachkommenden Generation, die mehr und mehr Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Privat- und Berufsleben legt, wird das Thema der Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Arbeitgeber immer wichtiger. Doch ist eine ausgewogene Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf auch in Gesundheits- und Pflegeberufen möglich? Was können Arbeitgeber tun, um ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglich? Ist das in dieser Branche überhaupt möglich?

Väterkarenz und Karriere

In dieser von Joanneum Research durchgeführten Studie werden die Motive für die Planung der Väterkarenz, die konkreten Erfahrungen in der Karenz sowie beim Wiedereinstieg aus Sicht von Karenzvätern mit akademischem Abschluss analysiert. Die Unternehmenskultur erweist sich neben dem persönlichen Rollenverständnis als wesentlicher Faktor für die Dauer der Karenz und später für einen erfolgreichen Wiedereinstieg, während Wiedereinstiegsprobleme vorrangig auf persönlichen Widerständen von Vorgesetzen beruhen.

Väterkarenz und Karriere

In dieser von Joanneum Research durchgeführten Studie werden die Motive für die Planung der Väterkarenz, die konkreten Erfahrungen in der Karenz sowie beim Wiedereinstieg aus Sicht von Karenzvätern mit akademischem Abschluss analysiert. Die Unternehmenskultur erweist sich neben dem persönlichen Rollenverständnis als wesentlicher Faktor für die Dauer der Karenz und später für einen erfolgreichen Wiedereinstieg, während Wiedereinstiegsprobleme vorrangig auf persönlichen Widerständen von Vorgesetzen beruhen.

Studie: Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Eine Umfrage unter ArbeitnehmerInnen in Österreich durchgeführt im Auftrag der Familie & Beruf Management GmbH von Dr. Peter Hajek und Mag. Alexandra Siegl, MSc von Public Opinion Strategies.

Leitfaden - Betriebliche Kinderbetreuung

Tipps & Beispiele von und für Unternehmen. Dieser Leitfaden gibt einen Überblick über die vielfältigen Möglichkeiten der Kinderbetreuung und hilft mit Kontaktadressen sowie Informationen zur Förderung von Kinderbetreuung weiter.

Studierenden-Sozialerhebung zur sozialen Situation von Studierenden

Die Studierenden-Sozialerhebung zur sozialen Situation von Studierenden ist eine umfangreiche Online-Befragung von Studierenden an Universitäten, Fachhochschulen und Pädagogischen Hochschulen, die seit den 1970er Jahren regelmäßig in Österreich durchgeführt wird.

ZUKUNFT MIT KINDERN - Mythen, Kernaussagen und Empfehlungen zu Fertilität und gesellschaftlicher Entwicklung

In den aktuellen Debatten über den demographischen Wandel, der einerseits durch sinkende Geburtenraten und andererseits durch eine steigende Lebenserwartung gekennzeichnet ist, stehen meist die Konsequenzen für die Gesellschaft im Vordergrund, die zudem häufig als düstere Zukunftsszenarien ausgemalt werden. In dieser Broschüre finden Sie dagegen Analysen und Vorschläge, wie die Lebenssituation von Kindern und Eltern in der heutigen Gesellschaft zu verbessern ist, um dadurch die Realisierung von Kinderwünschen zu erleichtern.

Kinderbetreuung in Österreich

Die vorliegende Studie untersucht die österreichweite Situation der institutionellen Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 15 Jahren. Es werden sowohl die rechtlichen Rahmenbedingungen als auch die reale Betreuungssituation anhand der Kindertagesheimstatistik 2009/10 für die jeweiligen Betreuungsformen pro Bundesland dargestellt.

Betriebliche Kinderbetreuung in Österreich

Bedarfsgerechte Kinderbetreuungsangebote gelten als zentrale Voraussetzung für gute Vereinbarkeitschancen von Familie und Beruf. Aufeinander abgestimmte Arbeitszeiten der Eltern und Öffnungszeiten der Betreuungseinrichtungen sind dabei von besonderer Bedeutung.

Familienfreundlicher Arbeitsplatz für Ärztinnen und Ärzte, Deutschland

Durch einen zunehmenden Ärztemangel ist die flächendeckende Gesundheitsversorgung bedroht. Viel zu viele kehren den immer unattraktiver werdenden beruflichen Bedingungen den Rücken oder sind aufgrund der speziell in Deutschland immer noch sehr schlechten Vereinbarkeit von Beruf und Familie ungewollt gar nicht oder in Teilzeit berufstätig.

Kinder- und Jugendbeteiligung in Deutschland

Im Zusammenhang der nachhaltigen Verankerung einer neuen Beteiligungskultur verdienen Kinder und Jugendliche besondere Aufmerksamkeit. Eine zentrale Frage zum Start des Projektes richtete sich deshalb darauf, wie ihnen Zugangswege eröffnet, wie sie für eine Mitwirkung gewonnen und qualifiziert werden können.