Am 30. September 2021 fand der Round-Table „Frauen in der Technik“ des Netzwerks „Unternehmen für Familien“ im technischen Museum gemeinsam mit MMag. Dr. Susanne Raab Bundesministerin für Frauen, Familie, Jugend und Integration im Bundeskanzleramt und Expertinnen aus der Technikbranche statt.
Die Kommunalmesse ist die größte Fachmesse für Gemeinden. Diesmal in Tulln präsentierten rund 200 Aussteller ihre neuesten Produkte, Dienstleistungen, zukunftsweisende Ideen und praktischen Lösungen für Gemeinden. Familie & Beruf war natürlich dabei.
Home Office, hybrides Arbeiten und gesundes Führen haben einen nachhaltigen Einfluss auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Rahmen des Formats der Online Stunde wurde die Expertin Irene Walter, MA als Gesprächspartnerin zum Thema „Hybrides Arbeiten und Gesundes Führen“ eingeladen.
Nach dem Motto „La vie est belle – das Schöne im Leben kehrt endlich zurück“ hob JTI Austria GmbH die Auszeichnungen als österreichischer Leitbetrieb und familienfreundlicher Arbeitgeber besonders hervor. Im Rahmen eines Sommerabends mit Freunden, Partnern, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern überreichte Elisabeth Wenzl, Geschäftsführerin der Familie & Beruf Management GmbH das Zertifikat persönlich an Linas Libikas, General Manager, JTI Austria.
Zertifiziert familienfreundliche Gemeinden in der digitalen Welt der Kinder und Jugendlichen: Smartphones, Tablets, Online-Gaming & Co. begleiten Kinder und Jugendliche heute beim Aufwachsen. Welche Herausforderungen und Chancen gilt es für die Erziehenden in der digitalen Welt zu beachten und wie können Gemeinden ihre Bürgerinnen und Bürger dabei unterstützen? In einem Vernetzungstreffen, am 24.
Am 18. Mai 2021 lud das Netzwerk „Unternehmen für Familien“ seine Partner und familienfreundliche Unternehmen zum Partnertag rund um das Thema „Neue Perspektiven der Vereinbarkeit im hybriden Arbeitsalltag“ ein. In einer spannenden Paneldiskussion tauschten sich Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis gemeinsam mit Sektionschefin für Familie und Jugend im Bundeskanzleramt Bernadett Humer, MSc. zu den Themen neue Führungsebenen, hybride Präsenzkultur, Parental Burnout im Kontext von New Work und flexible Lebensumgebung aus.
Am 21.04.2021 lud das Netzwerk „Unternehmen für Familien“ seine Partnerinnen und Partner erneut zu einer hochkarätig besetzten Expertenrunde ein. Das Thema „Familienfreundliches Employer Branding“ stand diesmal im Mittelpunkt und wurde den Teilnehmenden in der Online-Gesprächsrunde von wissenschaftlicher sowie praktischer Seite nähergebracht.
Und es waren sich alle einig: