Motive:
Familienfreundliches Arbeiten
Wir pflegen in unserem Unternehmen schon seit vielen Jahren eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre. Das wollten wir auch offiziell evaluieren und nach außen kommunizieren. So sind wir auf die Zertifizierung berufundfamilie gestoßen. Flache Hierarchien, flexible und hybride Arbeitszeitmodelle, Vertrauen und selbstständiges Arbeiten im Team führen dazu, dass sich vor allem Personen mit Pflege- und Erziehungsverpflichtungen bei cayenne wohl fühlen und gerne hier arbeiten.
Im Rahmen der Zertifizierung haben wir uns neue Ziele gesetzt und Maßnahmen definiert, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiter optimieren.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Etablierung regelmäßiger Mitarbeitergespräche
- Organisation von Teamklausuren und sozialen Events
- Flexibilität bei der Gestaltung von Urlaubstagen
