CS Caritas Socialis GmbH Gemeinnützige Privatstiftung, CS Caritas Socialis GmbH, CS Kalksburg GmbH, St Carolus GmbH, CS Kinderbetreuungs GmbH

Auf einen Blick

Oberzellergasse 1
1030 Wien
Österreich
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Facebook: 
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Instagram: 
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Grundzertifikat: 2023
Zertifikat 1: 2026
Zertifizierung bis: 
2029
Auditor:
MMag.a Margit Burger
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Positive Leadership zur Stärkung einer familienfreundlichen Führungskultur
„Pink Pomelo Years“ – Sensibilisierung und Unterstützung rund um die Wechseljahre
Employer Branding mit Fokus auf Familienfreundlichkeit
1.011
Anzahl Mitarbeitende
799
Anzahl Mitarbeiterinnen
212
Anzahl Mitarbeiter

Grundzertifikat: 2023
Zertifikat 1: 2026
Zertifizierung bis: 
2029
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Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Positive Leadership zur Stärkung einer familienfreundlichen Führungskultur
„Pink Pomelo Years“ – Sensibilisierung und Unterstützung rund um die Wechseljahre
Employer Branding mit Fokus auf Familienfreundlichkeit

Über uns

  • Was zeichnet uns aus
    Was zeichnet uns aus: 
    Die CS Caritas Socialis zeichnet sich durch ein Arbeitsklima aus, das Familie, Beruf, Pflege und Gesundheit aktiv fördert und deren Vereinbarkeit als wesentlichen Bestandteil moderner Arbeitswelten versteht. Mit Maßnahmen wie Positive Leadership, Angeboten rund um Karenz und Wiedereinstieg sowie Initiativen wie „Pink Pomelo Years“ setzt die CS bewusst auf soziale Verantwortung, Gesundheitsförderung und eine unterstützende Führungskultur. Dadurch entsteht ein Arbeitsumfeld, das Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen nachhaltig stärkt.
  • Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen
    Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen: 
    Die neuerliche Zertifizierung ist für die CS Caritas Socialis ein bedeutender Schritt zur nachhaltigen Weiterentwicklung ihres familienfreundlichen und mitarbeiterorientierten Wertekatalogs. Seit dem ersten Gütezeichen haben wir bestehende Maßnahmen ausgebaut und neue Schwerpunkte gesetzt, darunter in den Bereichen Leadership, Gesundheit und Vereinbarkeit. Die Auszeichnung erhöht unsere Attraktivität als Arbeitgeberin und fördert eine wertschätzende Führungskultur. Gleichzeitig ermöglicht sie es uns, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Lebensphasen optimal zu unterstützen und langfristig an die CS Caritas Socialis zu binden. Wir sind überzeugt, dass die Re-Zertifizierung ein entscheidender Faktor für unsere positive Entwicklung ist.
  • Das haben wir in Zukunft vor
    Das haben wir in Zukunft vor: 
    Ein besonderer Schwerpunkt der CS Caritas Socialis liegt auf dem niederschwelligen Zugang zu Informationen rund um Familienthemen. Wir wollen Transparenz über den Anspruch auf Pflegefreistellung schaffen und alle Beschäftigten umfassend informieren. Geplant sind regelmäßige Informationsposts im Intranet sowie eine bessere Sichtbarkeit unserer psychologischen Beratungen. Auf diese Weise wollen wir das Bewusstsein für vorhandene Unterstützungsangebote schärfen und das Gleichgewicht von Lebensphasen und -welten nachhaltig fördern. Diese Initiative hat Priorität, da sie eine wichtige Grundlage für ein unterstützendes Arbeitsumfeld bildet.
Zitat des/der Auditbeauftragte/Auditbeauftragte : 
Familienfreundlichkeit bedeutet für die CS Caritas Socialis, Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen aktiv zu unterstützen und Familie, Pflege und Beruf besser vereinbar zu machen. Mit der Re-Zertifizierung stärken wir unsere wertschätzende, moderne und lebensphasenorientierte Unternehmenskultur nachhaltig.
Lisa Herzlinger, Bereichsleitung Human Relations

Galerie

Motive: 

Unterstützung für alle Menschen
Pflege und Betreuung sind traditionell ein Bereich mit einem sehr hohen Frauenanteil. Gleichzeitig erfordern die Art und die zeitliche Erbringung der Leistungen gründliche Überlegungen zur Organisation des Privat- und Familienlebens. Für uns als Anbieter im Gesundheitswesen ist es daher essenziell, familienfreundlich zu sein.

Die CS Caritas Socialis unterstützt und begleitet Menschen am Beginn und am Ende des Lebens. Wir glauben, dass es wichtig ist, dass jeder Mensch, unabhängig von seinem Alter oder seiner Lebenssituation, die Unterstützung und Fürsorge erhält, die benötigt wird. Durch die Zertifizierung können wir dies auch nach außen sichtbar machen und so noch besser dazu beitragen, dass Familien die Unterstützung und Flexibilität erhalten, die sie brauchen.