dm drogerie markt GmbH | Familie und Beruf

Günter-Bauer-Straße 1

5071 Wals

Österreich

+436628583

info@dm.at

http://www.dm.at

Branche:

Handel/ Dienstleistung

Anzahl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

6.891

Anzahl Mitarbeiterinnen:

6516

Anzahl Mitarbeiter:

375

Grundzertifikat: 2013

Zertifikat 1: 2016

Zertifikat 2: 2019

Zertifikat 3: 2022

Zertifizierung bis:

2025

Auditor:

Mag.a Sandra Schinwald-Haberzettl

Motive:

Langfristig denken

Wir bei dm sind uns sicher, dass Entwicklung nur dann möglich ist, wenn die Grundvoraussetzung stimmt: Nämlich ein Arbeitsumfeld, in dem Gesundheit und Wohlbefinden gesichert sind. Dazu braucht es auch die richtigen Maßnahmen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Zertifizierung hilft uns dabei, bestehende Abläufe zu hinterfragen, Handlungsfelder zu erkennen und wichtige Veränderungen anzustoßen – und das nicht nur punktuell, sondern mit langfristiger Zielsetzung und Wirkung. Dadurch, dass wir unsere Mitarbeitenden in diese Prozesse einbeziehen, können sie das Unternehmen proaktiv mitgestalten. Feedback wird bei uns nicht nur gehört, sondern auch ernstgenommen.

Familienfreundliche Maßnahmen:

Jobsharing/Topsharing
Informationskampagne "Familie und Beruf erleben"
Verpflichtende Führungskräfte-Schulung zum Umgang mit Fragen zur Vereinbarkeit

Best Practice Maßnahmen

Aktiv gelebte Vaterschaft

Auch immer mehr Väter haben den Wunsch Zeit mit ihrem Kind zu verbringen und diese auch bewusst zu erleben. Um aktiv gelebte Vaterschaft bei dm drogerie markt zu unterstützen, erhalten neben den Müttern auch alle Väter ein Glückwunschschreiben zur Geburt ihres Kindes mit einer dm-Gutscheinkarte. Zudem erhalten die Väter ein Schreiben mit relevanten und nützlichen Informationen und Möglichkeiten zum Thema Väterkarenz bei dm. Weiterführende Informationen und nützliche Links stehen allen Vätern auch im Intranet zur Verfügung.

Schwerpunkt Familie & Beruf in der Weiterbildung

Das interne Weiterbildungsangebot wurde durch einige Schwerpunktseminare zum Thema Familie und Beruf erweitert: Die jährlich stattfinde Führungsakademie richtet sich an alle Führenden bei dm drogerie markt, mit dem Ziel Raum für Selbstreflektion und Austausch zu unterschiedlichen Führungsfragen zu bieten. Der aktuelle Durchgang der Führungsakademie steht unter dem Thema „lebensphasenorientierte Führung“. Alle Führungskräfte in ganz Österreich beschäftigten sich aktiv mit dem Thema und bekamen neben spannenden Inputs, Gruppenarbeiten und Erfahrungsaustausch auch das passende „Werkzeug“ an die Hand, um Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Lebensphasen bestmöglich unterstützen zu können. Die Weiterbildung „Eltern im Job“ richtet sich an berufstätige Mütter und Väter bei dm drogerie markt und beinhaltet die Themen Stressbewältigung, Entspannung und Zeitmanagement. Ziel ist es, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern. Die Weiterbildung wird österreichweit angeboten und seitens Mitarbeiter gut angenommen.

Familie und Beruf in der Mitarbeiterzeitung

Auch in der monatlich erscheinenden Mitarbeiterzeitung hat dm drogerie markt mit dem Thema Familie und Beruf einen fixen Schwerpunkt gelegt. In der eigenen Rubrik werden in jeder Ausgabe gezielt Informationen und Aktuelles zum Thema kommuniziert. Die Artikel werden angereichert mit good-practice-Beispielen aus dem Unternehmen, externen Expertentipps und weiterführenden Informationen und Links. Zusätzlich wurde die Mitarbeiterzeitung vor kurzem mit einer eigenen „Kinderseite“ angereichert. Hier finden Kinder und Eltern Kreatives für die Kleinen (Rätsel, Bastelanleitungen, Geschichten, …) und Nützliches für die Großen (Tipps, Ideen, Empfehlungen, …).