Donau Chemie Aktiengesellschaft

Auf einen Blick

Grundzertifikat: 2023
Zertifikat 1: 2025
Zertifizierung bis: 
2028
Auditor:
KiBiS Work-Life Management GmbH
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Entwicklung einer Arbeitgebermarke
Bewusstseinsbildung der Führungskräfte zur Familienfreundlichkeit
Webinare (Lebensphasen-Orientierung)
536
Anzahl Mitarbeitende
108
Anzahl Mitarbeiterinnen
428
Anzahl Mitarbeiter

Grundzertifikat: 2023
Zertifikat 1: 2025
Zertifizierung bis: 
2028
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Entwicklung einer Arbeitgebermarke
Bewusstseinsbildung der Führungskräfte zur Familienfreundlichkeit
Webinare (Lebensphasen-Orientierung)

Über uns

  • Was zeichnet uns aus
    Was zeichnet uns aus: 
    Die Donau Chemie Gruppe ist seit langen Jahren ein Familienunternehmen. Speziell die jüngere Vergangenheit hat uns vor Augen geführt, wie wichtig die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ist und wie viel sich hier gerade verändert. Umso zentraler ist es, sich der zukünftigen Gestaltung des Arbeitsumfeldes anzunehmen. Unser Unternehmen steht für Sicherheit, Umweltschutz und Qualität.
  • Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen
    Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen: 
    Mit der Re-Zertifizierung haben wir eine ideale Möglichkeit, bereits vorhandene familienfreundliche Maßnahmen innerhalb unseres Unternehmens bewusst zu machen und gemeinsam weitere Ziele zu entwickeln. Das Zertifikat berufundfamilie steht daher auch als Ausdruck für rücksichtsvolle Personalpolitik. Nur zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichern die Qualität unserer Produkte sowie Dienstleistungen und führen zu gesteigerter Mitarbeitermotivation und hoher Kundenzufriedenheit.
  • Das haben wir in Zukunft vor
    Das haben wir in Zukunft vor: 
    Mit dem Employer-Branding-Projekt „Entwicklung einer Arbeitgebermarke“ verfolgen wir das Ziel, uns als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und uns sichtbarer zu machen. Durch eine klare sowie authentische Botschaft als bevorzugter Arbeitgeber wollen wir nach innen und nach außen wirken. Dieses Projekt ist ein Gemeinschaftsprojekt. Unsere Mitarbeitenden sind bereits Botschafterinnen bzw. Botschafter und wissen, was uns als Arbeitgeber ausmacht. Mit Ihren Erfahrungen, Meinungen und Inputs wollen wir auch Verbesserungspotenziale identifizieren. So sollen auch in Zukunft vielversprechende Talente gewonnen und die Mitarbeiterbindung erhöht werden.
Zitat des/der Auditbeauftragte/Auditbeauftragte : 
Employer Branding ist bei uns nicht nur ein Schlagwort, sondern eine Herzensangelegenheit. Es ist eine tiefgreifende, strategische Aufgabe, die das Herz unserer Unternehmenskultur berührt und uns als Familienbetrieb nach innen und außen erfolgreich macht.
Maria Madl-Aigner, MSc., HR-Leitung

Galerie

Motive: 

Neue Lebenskonzepte fördern
Die Donau Chemie Gruppe ist ein langjähriges Familienunternehmen. Speziell die vergangenen Jahre haben uns vor Augen geführt, wie wichtig die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ist und wie viel sich hier gerade verändert. Umso zentraler ist es, sich der zukünftigen Gestaltung des Arbeitsumfeldes anzunehmen. Mit der Zertifizierung haben wir eine ideale Möglichkeit, bereits vorhandene familienfreundliche Maßnahmen innerhalb unseres Unternehmens bewusst zu machen und gemeinsam weitere Ziele zu entwickeln.

Unser Unternehmen steht für Sicherheit, Umwelt und Qualität. Das Zertifikat berufundfamilie steht daher auch als Ausdruck für rücksichtsvolle Personalpolitik. Nur zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichern die Qualität unserer Produkte sowie Dienstleistungen und führen zu gesteigerter Mitarbeitermotivation und hoher Kundenzufriedenheit.