Familienfreundliche Maßnahmen:
- Familiengerechte Arbeitszeit-Organisation
- Tägliche Priorisierung der Arbeitseinteilung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Erhebung des Informationsbedarfs der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf und der Verfügbarmachung