Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH

Als Ordenskrankenhaus hat die Familie für uns einen besonderen Stellenwert. Viele unserer Mitarbeiter/innen haben Betreuungspflichten für Kinder oder erkrankte Angehörige und müssen diese mit dem beruflichen Umfeld abstimmen. Wir sind davon überzeugt, dass eine gute Arbeitsleistung vielfach auch davon abhängig ist, wie die familiären Betreuungspflichten mit dem Beruf in Einklang gebracht werden können. Deshalb profitieren sowohl Arbeitnehmer/innen als auch Arbeitgeber von einer konstruktiven Auseinandersetzung mit dem Thema der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aus unserer Sicht erhöht Familienfreundlichkeit die Motivation und Arbeitszufriedenheit der betroffenen Mitarbeiter/innen und steigert dadurch auch die Einsatzbereitschaft und Bindung ans Unternehmen.