Motive:
Familienbewusstsein schärfen
Die Teilnahme am Zertifikat unterstützt uns dabei, eine familienfreundliche Hochschulkultur weiterzuentwickeln. Eine gelingende Vereinbarkeit von Familie, Studium und Beruf fördert nachhaltig die Kreativität und Produktivität der Beschäftigten sowie Studierenden und steigert die Attraktivität als Arbeitgeber. Ein familienbewusstes Arbeitsumfeld erhöht signifikant die Mitarbeiterzufriedenheit, verbessert das Betriebsklima und erhöht die Bewerberqualität. Gelebte Vereinbarkeit und familienorientierte Führung sind die Basis für qualitativ hochwertige Forschung, Lehre und Patientenbetreuung. Bei den bestehenden und künftigen Maßnahmen stehen die individuelle Betrachtung der jeweiligen Familiensituation sowie die Berücksichtigung der einzelnen, divergenten Funktionsbilder zur optimierten Lösungsfindung im Fokus. Außerdem verfolgen wir mit der Re-Zertifizierung das Ziel, das Bewusstsein für die Balance zwischen Familie und Hochschule weiter zu schärfen und das Bekenntnis sowie die positive Grundhaltung gegenüber Hochschulangehörigen mit Betreuungspflichten zu untermauern.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Erweiterte Ermöglichung von Online-Teaching für Lehrende mit Betreuungsaufgaben
- Finanzielle Unterstützung von Studierenden in besonderen Belastungssituationen
- Erweiterung der Angebote des Familienservice im Hinblick auf nicht-traditionelle Familien- und Beziehungsformen
