Pfizer Corporation Austria GmbH

Floridsdorfer Hauptstraße 1
1210 Wien
Österreich
Anzahl Mitarbeiter: 
221
Anzahl Mitarbeiter weiblich: 
153
Anzahl Mitarbeiter männlich: 
68

Grundzertifikat: 2008
Zertifikat 1: 2011
Zertifikat 2: 2014
Zertifikat 3: 2017
Zertifizierung bis: 
2020
Auditor:
KiBiS Work-Life Management GmbH
Motive: 
  • Weitere Flexibilisierung hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort
  • Aktives Karenzmanagement als Unterstützung für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte
  • Erarbeiten von Guidelines für Beschäftigte und Führungskräfte im Umgang mit Karenz, Sabbatical, Elternteilzeit, Pflege, etc.
  • Förderung einer familienbewussten Personalentwicklung
  • Laufende interne Kommunikation von Vereinbarkeitsthemen und -angeboten
Familienfreundliche Maßnahmen: 
  • Fair Play Network (Arbeitsgruppe zu den Themen Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
  • Flexible Arbeitszeit, Home Office und Teleworking
  • Eltern-Kind-Raum
  • Alters- und Elternteilzeit, Auszeitenmanagement
  • Möglichkeit „virtueller Jobs“
  • Gratisimpfung für im gemeinsamen Haushalt lebende Familienangehörige
  • Familienfreundlichkeit ist fester Bestandteil der Pfizer Austria Führungs-Charta und in Zielvereinbarungen der Führungskräfte verankert
  • Führungskräfte in Teilzeit
  • Anbindung von karenzierten Mitarbeitern an das Unternehmen im Rahmen eines Buddy-Systems
  • Step-by-Step Guide zur Erleichterung des Wiedereinstiegs nach einer Auszeit
  • Unterstützung in unterschiedlichen Lebensbereichen (Consentiv Service)