Richter Pharma AG & Pharma Logistik Austria GmbH

    Feldgasse 19
    4600 Wels
    Österreich
    Branche: 
    Gesundheit und Sozialwesen
    Anzahl Mitarbeiter: 
    446

    Grundzertifikat: 2018
    Zertifizierung bis: 
    2021
    Auditor:
    KiBiS Work-Life Management GmbH
    Motive: 

    Die Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Familienleben ist uns bei Richter Pharma ein wichtiges Anliegen.

    Die Vereinbarkeit umfasst für uns den Begriff >Familie< im
    erweiterten Sinne und über Generationen hinweg, also sowohl die
    Herausforderungen für Eltern betreffend, wie auch spezielle
    Lebenssituationen, wie z.B. die Pflege von Angehörigen,
    Alleinerziehung von Kindern etc.

    Uns damit im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses strukturiert und nachhaltig zu bekennen war wichtiges Motiv für uns, uns dem Audit familie und beruf zu stellen.

    Familienfreundliche Maßnahmen: 

    Bestehende Maßnahmen

    • Ferienbetreuung für MitarbeiterInnen-Kinder
    • Home Office - Möglichkeiten
    • Flexible Arbeitszeitmodelle
    • Regelmäßige Treffen für MitarbeiterInnen in Karenz zum Infoaustausch in informellem Rahmen, Kinder können mitgebracht werden
    • Flexi - Pool (freiwillige Möglichkeit sich für Projekte, kurzfristige Einsätze etc. auch während der Karenz kontaktieren zu lass

    Geplante Maßnahmen

    • Erweiterung der Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Fam&Beruf (z.B. Erweiterung Kinderbetreuung, Arbeitszeit, Job sharing..)
    • Verankerung des Themas in der Führungs- und Unternehmenskultur durch interne u. externe Kommunikation (z.B. MAG, MA-Zeitung,...)
    • Erweiterung der der Angebote auch auf das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Pflegebedarf in der Familie
    • Sensibilisierung Generationenmanagement
    • Vernetzung der Initiativen bzw. Schaffung von Austauschforen (z.B. Intranet)