Sozial- und Gesundheits-Sprengel St. Josef

Auf einen Blick

Grins 68
6591 Grins
Österreich

Grundzertifikat: 2012
Zertifizierung bis: 
2015
Auditor:
Auditor: 
Kurt Dander
14
Anzahl Mitarbeitende
13
Anzahl Mitarbeiterinnen
1
Anzahl Mitarbeiter

Grundzertifikat: 2012
Zertifizierung bis: 
2015
Motive: 

Mit dem Audit wollen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in unserem Sozial- und Gesundheitssprengel bestmöglich unterstützen und weiterentwickeln. Die erklärten Ziele sollen schrittweise umgesetzt werden, um gemeinsam noch bessere Arbeitsbedingungen zu entwickeln.

Familienfreundliche Maßnahmen: 
  • Erleichterung der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen durch Kinderbetreuung oder Betreuung von zu pflegenden Angehörigen (Tagespflege)
  • Informationen und Unterstützung bzgl. derzeitiger Angebote in der Kinderbetreuung oder bei der Betreuung von pflegenden Angehörigen
  • Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung der Familiensituation nach Bedarf und Möglichkeit
  • Informationsmappe für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Gesundheitsfördernde Angebote und Medizinische Vorsorgeprogramme 
  • Betriebsinterne Schulungen (Rückenschondendes Arbeiten, Umgang mit Menschen mit Demenz, Hospiz,…….)
  • Informationen und Einladung von karenzierten Mitarbeiterinnen über innerbetriebliche Fortbildungen und Veranstaltugen
  • Erstellung einer Inseratenvorlage mit Hinweis auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf