Sparkasse Niederösterreich Mitte West AG

Domgasse 5
3100 St. Pölten
Österreich
+435010073336
+4350100673336
Anzahl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 
459
Anzahl Mitarbeiterinnen: 
248
Anzahl Mitarbeiter: 
211
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Grundzertifikat: 2007
Zertifikat 1: 2010
Zertifikat 2: 2013
Zertifikat 3: 2016
Zertifikat 4: 2019
Zertifizierung bis: 
2022
Auditor:
KiBiS Work-Life Management GmbH
Motive: 

Bewerber/innen schätzen Familienfreundlichkeit

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat als einer der Grundwerte der Sparkasse NÖ Mitte West AG schon lange Tradition. Das Grundzertifikat haben wir bereits 2007 erhalten. Die Re-Auditierungen zeigten uns, dass es immer wieder viele neue Möglichkeiten gibt, Positives im Unternehmen zu bewirken. Bewährte Traditionen, die gut angenommen werden, wollen wir aber auch weiterhin beibehalten.

Es ist uns ein Anliegen, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, was mit der Auszeichnung mit dem Gütesiegel für Familienfreundlichkeit im Betrieb positiv verstärkt wird. Vermehrt sprechen dies auch Bewerber/innen im Vorstellungsgespräch an.

Unsere Mitarbeiter/innen profitieren in vielen verschiedenen Bereichen vom Audit berufundfamilie. Sensibilisierung im Unternehmen für dieses Thema ist uns wichtig. Die Wertschätzung der Mitarbeiter/innen zählt. Letztendlich soll es eine Win-Win-Situation sowohl für Mitarbeiter/innen als auch für das Unternehmen sein. Alle profitieren davon!

Familienfreundliche Maßnahmen: 
  • Home Office und Mobiles Arbeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Nachhaltigkeit

Best Practice Maßnahmen

Individuelle Beratung beim Baby Brunch

Zweimal im Jahr findet der sogenannte „BABY-BRUNCH“ statt. Karenzierte Mitarbeiter/innen und deren Kinder sollen einen gemütlichen und informativen Vormittag verbringen. Einerseits sollen die Mitarbeiter/innen auf den aktuellen Stand des Unternehmens gebracht werden, andererseits soll ein informativer Elternaustausch stattfinden. Die Kinder haben Gelegenheit zu spielen und allen teilnehmenden Personen werden Verpflegungen geboten. Im Sommer kann der „Baby Brunch“ bereits zum 2. Mal im Garten einer Kinderbetreuungseinrichtung durchgeführt werden. Das Unternehmen bietet im Rahmen dieses Vormittages auch ein Einzelgespräch mit dem Leiter der Personalabteilung an, um sich individuelle Beratung zu holen oder auch arbeitstechnische Fragen individuell zu klären.

Verwendung des Gütezeichens im Recruiting

Das Gütezeichen berufundfamilie wird von der Sparkasse Niederösterreich Mitte West Aktiengesellschaft gezielt im Recruiting und bei Ausschreibungen verwendet. Zudem wird es auch auf Einladungen und Inseraten angebracht. Auf diese Weise wird das familienfreundliche Engagement auch nach außen kommuniziert.