Sparkasse Niederösterreich Mitte West AG

Domgasse 5
3100 St. Pölten
Österreich
+435010073336
+4350100673336
Anzahl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 
428
Anzahl Mitarbeiterinnen: 
239
Anzahl Mitarbeiter: 
189

Grundzertifikat: 2007
Zertifikat 1: 2010
Zertifikat 2: 2013
Zertifikat 3: 2016
Zertifikat 4: 2019
Zertifikat 5: 2022
Zertifizierung bis: 
2025
Auditor:
KiBiS Work-Life Management GmbH
Motive: 

Familienbewusstsein nach außen tragen

Bei uns gibt es das Zertifikat berufundfamilie bereits seit 15 Jahren! Wir sind stets bemüht, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf bestmöglich zu unterstützen. Unsere Familienfreundlichkeit wollen wir auch nach außen zeigen, nicht nur unseren Kundinnen und Kunden gegenüber, sondern auch neuen Bewerberinnen und Bewerbern präsentieren wir uns als attraktiver, moderner Arbeitgeber.
Der Vorstand des Unternehmens unterstützt unsere Vorhaben! Was vor 15 Jahren noch sehr klein begonnen hat, ist jetzt eine Vielzahl an Maßnahmen, die wir seither umsetzen konnten. Auch Altbewährtes gerät bei uns nicht in Vergessenheit, sondern soll beibehalten werden. Unsere Beschäftigten schätzen die Vielzahl an Angeboten. Information und Kommunikation ist uns deshalb ein besonderes Anliegen.

Familienfreundliche Maßnahmen: 
  • Vielzahl an Angeboten im Gesundheitsbereich zur Steigerung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Onboarding – optimale Eingliederung neuer Beschäftigter, Leitfaden für Führungskräfte
  • Home Office & Mobiles Arbeiten – vor, während und nach der Corona-Zeit

Best Practice Maßnahmen

Individuelle Beratung beim Baby Brunch

Zweimal im Jahr findet der sogenannte „BABY-BRUNCH“ statt. Karenzierte Mitarbeiter/innen und deren Kinder sollen einen gemütlichen und informativen Vormittag verbringen. Einerseits sollen die Mitarbeiter/innen auf den aktuellen Stand des Unternehmens gebracht werden, andererseits soll ein informativer Elternaustausch stattfinden. Die Kinder haben Gelegenheit zu spielen und allen teilnehmenden Personen werden Verpflegungen geboten. Im Sommer kann der „Baby Brunch“ bereits zum 2. Mal im Garten einer Kinderbetreuungseinrichtung durchgeführt werden. Das Unternehmen bietet im Rahmen dieses Vormittages auch ein Einzelgespräch mit dem Leiter der Personalabteilung an, um sich individuelle Beratung zu holen oder auch arbeitstechnische Fragen individuell zu klären.

Verwendung des Gütezeichens im Recruiting

Das Gütezeichen berufundfamilie wird von der Sparkasse Niederösterreich Mitte West Aktiengesellschaft gezielt im Recruiting und bei Ausschreibungen verwendet. Zudem wird es auch auf Einladungen und Inseraten angebracht. Auf diese Weise wird das familienfreundliche Engagement auch nach außen kommuniziert.