Familienfreundliche Maßnahmen:
Insgesamt wurden im Zuge des Projektes 17 Maßnahmen erarbeitet, die teils direkten, teils indirekten Einfluss auf das Zusammenspiel von Beruf und Familie haben. Beispielhaft seien hier erwähnt:
- Zusammenfassung bestehender Angebote für Sommerbetreuung und spontane Kinderbetreuungsmöglichkeiten, wie z.B. "Flyinng Nannies"
- Arbeitszeitregelung, Prozessoptimierung für Ärzte/Ärztinnen
- Aufstellung einer Ideenbox vor dem Speisesaal
- Etliche Maßnahmen, die auf Effizienzsteigerung und verbesserte Kommunikation abzielen und damit die Notwendigkeit von Überstunden reduzieren