Motive:
Vorreiter für Familienbewusstsein in der Industrie
Die Weichenwerk Wörth GmbH ist bereits seit 2006 zertifiziert und gewissermaßen Pionierin als eines der ersten von mittlerweile mehreren Unternehmen in der Industrie. Wir engagieren uns aus Überzeugung kontinuierlich für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Für uns stellt sie einen klaren Mehrwert für unser Unternehmen und eine lohnende Investition in die Zukunft dar. Die Schaffung einer offenen und familienfreundlichen Arbeitsumgebung macht die WWG zu einem attraktiven, familienfreundlichen Arbeitgeber.
Wir sehen erfolgreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Dreh- und Angelpunkt für unser Unternehmen. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Privat- und Berufsleben legt den Grundstein für Zufriedenheit, Loyalität, Motivation sowie Leistungsbereitschaft unserer Beschäftigten und wirkt sich positiv auf Betriebsklima und Produktivität aus.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Standardisierung des Karenz- und Auszeitenmanagements
- Schaffung eines Videokonferenz-Systems
- Erhebung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz und kostenlose, lösungsorientierte Beratung
