Wiener Wohnen Kundenservice GmbH

Medwedweg 14/Unit 5
1110 Wien
Österreich
+435757575
Anzahl Mitarbeiter: 
402
Anzahl Mitarbeiter weiblich: 
173
Anzahl Mitarbeiter männlich: 
229

Grundzertifikat: 2017
Zertifizierung bis: 
2020
Auditor:
KiBiS Work-Life Management GmbH
Motive: 

Ein wertschätzender Umgang miteinander ist seit der Gründung ein wesentliches Merkmal unseres Unternehmens. Dazu gehört auch, die persönlichen Bedürfnisse der Menschen zu berücksichtigen. Die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal unter einen Hut zu bringen, wird Arbeitnehmer/innen zusehends wichtiger und erhöht die Arbeitszufriedenheit entscheidend. Das Audit unterstützt uns dabei, dieses Thema im Auge zu behalten und stetig weiter zu entwickeln. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter/innen bringt viele Vorteile für das Unternehmen. Die mühelose Vereinbarkeit von Familie und Beruf macht uns als Arbeitgeberin noch attraktiver für hochqualifizierte und motivierte Bewerber/innen, reduziert die Fluktuation, verbessert das Arbeitsklima und stärkt unsere ArbeitgeberInnenmarke.

Familienfreundliche Maßnahmen: 
  • Förderung von zukunftsorientierten und familienfreundlichen Arbeitsformen (Mobile Working)
  • Verstärkte interne Kommunikation des Themas „Familie und Beruf“, besonders im Intranet
  • Mitarbeiter/innenbefragung zum Thema Kinderbetreuung und Pflege; Ableitung entsprechender Maßnahmen
  • Sensibilisierung und Wissensvermittlung für „familienfreundliches Führen“
  • Karenzmanagement: verstärktes Kontakthalten, Aktivitäten während der Karenz, Rückkehrplanung, Förderung aktiver Vaterschaft
  • Familienfreundliche Büroinfrastruktur
  • Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen