Familienfreundlichkeit bedeutet für unser Unternehmen, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen um eine gute Leistung erbringen zu können. Die MitarbeiterInnen sollen darauf vertrauen können, dass ihre private Situation ernst genommen wird und im Rahmen der Möglichkeiten mit den Unternehmenszielen vereinbart werden kann. Deshalb wurde die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auch in unser Leitbild aufgenommen. Wir bieten umfangreiche Informationen zu Elternkarenz und Wiedereinstieg. Im Sinne einer familienfreundlichen Personalpolitik sensibilisieren wir Führungskräfte auch für Themen wie Väterkarenz. Auch in Mitarbeitergesprächen wird auf das Thema Beruf und Familie eingegangen. Handlungsfeld Unternehmen: Führungskultur Österreichische Lotterien GmbH Rennweg 44 1030 Wien Österreich+4317907034801bianca.haider@lotterien.athttp://www.lotterien.atAnzahl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 564Anzahl Mitarbeiter: 320Anzahl Mitarbeiterinnen: 244 Weiterlesen über Österreichische Lotterien GmbH
Österreichische Lotterien GmbH Rennweg 44 1030 Wien Österreich+4317907034801bianca.haider@lotterien.athttp://www.lotterien.atAnzahl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 564Anzahl Mitarbeiter: 320Anzahl Mitarbeiterinnen: 244 Weiterlesen über Österreichische Lotterien GmbH