Schebesta und Holzinger Wirtschaftstreuhand Steuerberatung GmbH & Co KG

Schreinergasse 6
3100 St. Pölten
Österreich
Anzahl Mitarbeiter: 
85
Auszeichnung: 
Zertifizierung bis: 
2017
Zertifizierung: 
2005
2008
2011
2014
Auditor: 
KiBiS Work-Life Management GmbH
Best Practice Statement: 
Die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie erzeugt eine gegenseitige Wertschätzung und offene Unternehmenskultur, die MitarbeiterInnen und Kunden zu schätzen wissen.
Best Practice PDF: 
Motive: 
Die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist die Basis für die Zusammenarbeit in der Kanzlei als „Familienbetrieb“. Das Audit berufundfamilie dient der Aufrechterhaltung der Standards, die sich die sh Beratungsgruppe im Bezug auf die Vereinbarkeit gesetzt hat bzw. ständig neu setzt!
Familienfreundliche Maßnahmen: 
  • Mitarbeiterbezogenes Arbeitszeitmodell
  • Aktives Karenzmanagement
  • Heimarbeitsplätze
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Teilzeitbeschäftigung auch für Führungskräfte
  • Ferienwohnungen für Mitarbeiter/innen und Angehörigeim Salzkammergut
  • Familientag, Wandertag, Schitag