Familienfreundliche Maßnahmen:
- Alles, was für Familie und Beruf wichtig ist, steht allen bei LIMESODA zur Verfügung
- Entwicklung von Führungsgrundsätzen unter Berücksichtigung der Vereinbarkeitsaspekte
- Feedbackkultur, On- und Offboarding und Weiterentwicklung mit Rücksicht auf individuelle Lebenssituationen
