Familie und Beruf

Was wir machen

Audits

Unsere maßgeschneiderten Audits bieten Unternehmen, Gemeinden, Hochschulen und Universitäten sowie Gesundheits- und Pflegeinstitutionen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen.

Ferienbetreuung

Hier finden Sie laufend aktuell eine Liste von Ferienbetreuungsprojekten für Kinder aus allen Bundesländern.

berufundfamilie-Index

Der Index ermöglicht Unternehmen, die Stärken und Entwicklungspotenziale ihrer eigenen Personalpolitik in Bezug auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu überprüfen.

Unternehmen für Familien

Das Netzwerk dient zum niederschwelligen, unkomplizierten, umfassenden Austausch zum Thema Familienfreundlichkeit. Jetzt Partner werden und gemeinsam Österreich ein Stück familienfreundlicher machen.

Nov

2018

Besuchen Sie uns auf der Zukunft Personal Austria 2018

Dienstag, 13. November 2018 bis Mittwoch, 14. November 2018

Messe Wien

Messehalle A Messeplatz 1

1020 Wien

Österreich

Familie & Beruf wird auch heuer wieder auf der Zukunft Personal Austria, der Fachmesse für Personalwesen, am 13. und 14. November 2018 in der Messe Wien mit einem Informationsstand (Halle 1, A.25) vertreten sein, und Sie über die Vorteile einer familienbewussten Personalpolitik informieren. Wir würden uns freuen wenn Sie bei uns vorbeischauen.

Lesezeichen erstellen/Beitrag suchen mit

Weiterlesen über Besuchen Sie uns auf der Zukunft Personal Austria 2018

Nov

2018

Die FBG stellt sich vor. - Teil 3 unserer Videoserie.

Dienstag, 6. November 2018

Dieses Mal an der Reihe ist unsere Kollegin Steffi. Sie unterstützt unsere Geschäftsführung in allen Belangen und schaut darauf, dass im Büro alles rund läuft und es den Kollegen gut geht. Was das alles umfasst und wie Steffi ihren Kollegen den Tag versüßt, seht ihr im dritten Teil unserer Videoserie: https://youtu.be/DLVIYglL700

Lesezeichen erstellen/Beitrag suchen mit

Weiterlesen über Die FBG stellt sich vor. - Teil 3 unserer Videoserie.

Okt

2018

Business Lunch: Familienfreundlichkeit bringt Unternehmen messbare Vorteile

Dienstag, 30. Oktober 2018 -

13:00 bis 15:00

Bundeskanzleramt Österreich

Ballhausplatz 2

1010 Wien

Österreich

In Kooperation mit respACT luden wir zum exklusiven Business Lunch mit Familienministerin Bogner-Strauß in das Bundeskanzleramt ein. Dabei standen die Vorteile einer familienfreundlichen Personalpolitik im Zentrum der Veranstaltung für Führungskräfte.

Lesezeichen erstellen/Beitrag suchen mit

Weiterlesen über Business Lunch: Familienfreundlichkeit bringt Unternehmen messbare Vorteile

Okt

2018

Gratulation an den Österreicher des Jahres in der Kategorie "Familie & Beruf"

Dienstag, 23. Oktober 2018

Sofiensäle

Österreich

Gestern Abend fand die Austria '18-Gala in den schönen Sofiensälen in Wien statt, bei der Menschen auf die Bühne geholt werden, die für das Land Österreich außergewöhnliche Leistungen erbringen. Leserinnen und Leser der Tageszeitung Die Presse und eine Fachjury wählten in insgesamt sechs Kategorien die Österreicherinnen und Österreicher des Jahres 2018.

Lesezeichen erstellen/Beitrag suchen mit

Weiterlesen über Gratulation an den Österreicher des Jahres in der Kategorie "Familie & Beruf"

Wir sind familienfreundlich

Weichenwerk Wörth GmbH

Als eines der ersten zertifizierten Industrieunternehmen sind wir Vorreiter innerhalb des voestalpine Konzerns. Mit unseren familienfreundlichen Maßnahmen stellen wir uns den Herausforderungen einer wandelnden Gesellschaft und den sich ändernden Bedürfnissen der MitarbeiterInnen.
Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG

Familienfreundlichkeit und damit einhergehende Maßnahmen stellen einen wesentlichen Wettbewerbsvorteil dar. Unsere Mitarbeiterinnen erwarten vom Unternehmen innovative und individuelle Lösungen um Familien und Berufsalltag gut vereinbaren zu können.
Microsoft Österreich GmbH

Das Neue Arbeiten bei Microsoft Österreich schafft die Voraussetzung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Energie AG Oberösterreich

Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life Balance sind im heutigen Arbeitsleben zentrale Anforderungen an familienfreundliche Arbeitgeber. Wir, die Energie AG Oberösterreich, möchten als modernes Unternehmen unseren MitarbeiterInnen diese Vereinbarkeit von Privat-und Berufsleben ermöglichen.
NÜRNBERGER Versicherung AG Österreich | GARANTA Versicherungs-AG Österreich

Es ist nicht immer leicht, Arbeit und Familie in Einklang zu bringen.
Boehringer Ingelheim RCV GmbH & CO KG

Bei Boehringer Ingelheim wurden in den vergangenen Jahren zahlreiche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie umgesetzt, z.B.
Schebesta Helmut Wirtschaftstreuhand Steuerberatung GmbH & Co KG

Die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist die Basis für die Zusammenarbeit in der Kanzlei als „Familienbetrieb“.
Orthopädisches Spital Speising GmbH

Das Audit ist uns eine Stütze dabei, das Thema der Vereinbarkeit von Beruf und Familie strukturiert „am Schirm“ zu behalten.
HUBNER & ALLITSCH Steuerberatungsgesellschaft mbH

„Wir - das Steuerberatungsunternehmen Hubner & Allitsch - unterstützen seit vielen Jahren mit zahlreichen Maßnahmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.

Motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Konzern zu haben, ist uns ein großes Anliegen und somit ein definiertes Ziel. Mit dem Setzen von geeigneten Maßnahmen, die wir im Auditprozess definieren, erreichen wir unser Ziel.
Marktgemeinde Spitz an der Donau

Durch die Weiterführung des Audits familienfreundlichegemeinde
erhalten wir die Aufgabe, in unserer Gemeinde
das bereits vorhandene Angebot an familienfreundlichen
Maßnahmen weiter auszubauen und die
Gemeinde Deutsch Schützen-Eisenberg

Viele Maßnahmen des ersten Audit tragen dazu bei, dass sich die Menschen in der Gemeinde wohlfühlen können und wirken sich positiv auf die Einwohnerzahlen aus. Die große Herausforderung liegt darin, dass man diese Maßnahmen auch über einen längeren Zeitraum mit Leben erfüllt.
Bausparkasse der Österreichischen Sparkassen Aktiengesellschaft

Die Geschäftstätigkeit der sBausparkasse ist auf drei Kernthemen ausgerichtet, die vor allem für Familien bedeutsam sind: Wohnen, Bildung und Pflege.
PwC Österreich GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Besondere Talente brauchen ein besonderes Umfeld, um ihr volles Potenzial zu entwickeln – ein Umfeld, das individuelles Wachstum fordert und fördert, beruflich und privat.
Gemeinde Stattegg

Die erfolgreiche Teilnahme am Projekt KIJUFAM spornte uns an, auch das staatliche Gütezeichen Audit familienfreundlichegemeinde zu erwerben.