Familie und Beruf

Voller Energie für Beruf und Familie.

Familienfreundlichkeit lohnt sich:

Audit berufundfamilie unterstützt und fördert familienbewusste Personalpolitik. Das steigert die Motivation und Produktivität am Arbeitsplatz sowie den Unternehmenserfolg und bringt so
MitarbeiterInnen und Unternehmen nachhaltig mehr Gewinn.

berufundfamilie familienfreundlichegemeinde
Wir denken an Familie.

Familienfreundlichkeit lohnt sich:

Audit berufundfamilie unterstützt und fördert familienbewusste Personalpolitik. Das steigert die Motivation und Produktivität am Arbeitsplatz sowie den Unternehmenserfolg und bringt so
MitarbeiterInnen und Unternehmen nachhaltig mehr Gewinn.

berufundfamilie familienfreundlichegemeinde
Winning Family.

Familienfreundlichkeit lohnt sich:

Audit berufundfamilie unterstützt und fördert familienbewusste Personalpolitik. Das steigert die Motivation und Produktivität am Arbeitsplatz sowie den Unternehmenserfolg und bringt so
MitarbeiterInnen und Unternehmen nachhaltig mehr Gewinn.

berufundfamilie familienfreundlichegemeinde
Praxisleitfaden
Vereinbarkeit
Pflege und Beruf

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Was wir machen

Audits

Unsere maßgeschneiderten Audits bieten Unternehmen, Gemeinden, Hochschulen und Universitäten sowie Gesundheits- und Pflegeinstitutionen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen.

Ferienbetreuung

Hier finden Sie laufend aktuell eine Liste von Ferienbetreuungsprojekten für Kinder aus allen Bundesländern.

berufundfamilie-Index

Der Index ermöglicht Unternehmen, die Stärken und Entwicklungspotenziale ihrer eigenen Personalpolitik in Bezug auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu überprüfen.

FamilyMap

Die Family Map ist eine Landkarte der Vereinbarkeit in Österreich. Mit einem Klick finden Sie zertifizierte und ausgezeichnete Unternehmen, Hochschulen, Pflegeinstitutionen, und Gemeinden.

So familienfreundlich ist Österreich

Nov

2017

Besuchen Sie uns auf der Personal Austria 2017

Mittwoch, 8. November 2017 - 9:00 bis Donnerstag, 9. November 2017 - 18:00

Termin eintragen

Messe Wien

Messeplatz 1

1020 Wien

Österreich

Besuchen Sie uns auf der Personal Austria 2017 am 8. und 9.11. in der Messe Wien, Halle A. Am 8.11. findet zudem um 13 Uhr eine exklusive Podiumsdiskussion zum Thema „Vereinbarkeit Pflege und Beruf“ auf der Best Practice Stage der Personal Austria statt. Wir bieten auf der Messe eine kostenlose Kinderbetreuung für Kinder ab 2 Jahren an.

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Okt

2017

Vernetzungstreffen der Industriebranche bei der Kelag-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft

Mittwoch, 18. Oktober 2017

9020 Klagenfurt am Wörthersee

Österreich

„Familienfreundlichkeit ist der Schlüssel für Wachstum und die Zukunftsfähigkeit Österreichs. Gerade im Bereich der Industrie, wo es um die ‚besten Köpfe‘ für ein Unternehmen, und die direkte Konkurrenz im In- und Ausland geht, spielt eine familienfreundliche Personalpolitik eine entscheidende Rolle“, betont Familienministerin Dr. Sophie Karmasin beim Netzwerktreffen Industrieunternehmen der Initiative „Unternehmen für Familien“.

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Okt

2017

Kongress "The Power of Transformation"

Mittwoch, 11. Oktober 2017

The Stage

Tech Gate Vienna

Wien

Österreich

Der gestrige Tag stand bei uns ganz im Zeichen der "Transformation". Zum einen hat uns die Frage beschäftigt wie sich Familienfreundlichkeit vom "soft- factor" zum "hard-factor" für Unternehmen wandelt und zum anderen haben wir uns angesehen wie Transformation erfolgreich bei Unternehmensübergaben speziell bei Familienunternehmen funktionieren kann.

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Okt

2017

Netzwerktreffen Standortfaktor Familienfreundlichkeit in Kufstein

Donnerstag, 5. Oktober 2017

Kufstein

Österreich

Familienfreundlichkeit wird im Standortwettbewerb immer wichtiger. Nur wenn Unternehmen, Gemeinden und Hochschulen an einem Strang ziehen kann ein Mehrwert für die gesamte Region und die Bevölkerung erzielt werden. Genau das war auch das Thema bei unserem Vernetzungstreffen "Standortfaktor Familienfreundlichkeit" in Kufstein im schönen Tiroler Land, wo wir zum aktiven Austausch und auch zum Business Speed Dating einluden.

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Wir sind familienfreundlich

Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG

Familienfreundlichkeit und damit einhergehende Maßnahmen stellen einen wesentlichen Wettbewerbsvorteil dar. Unsere Mitarbeiterinnen erwarten vom Unternehmen innovative und individuelle Lösungen um Familien und Berufsalltag gut vereinbaren zu können.
asma gmbh

Die Vereinbarkeit Familie und Beruf gehören seit Jahren zu unserem Unternehmensleitbild. 2011 mit der Verleihung des Grundzertifikates begannen wir mit einem Projektteam intensiver und strukturierter daran zu arbeiten.
Landeshauptstadt Klagenfurt

Das Audit familienfreundlichegemeinde ist für die Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee ein Instrument zur Feststellung der Familienfreundlichkeit und zur bedarfsgerechten, wirksamen Weiterentwicklung der Familien- und Ki
Generali Versicherung AG

Die Generali Versicherung AG hat als Arbeitgeber das Ziel, die Leistungen ihrer MitarbeiterInnen langfristig zu sichern und ihnen eine gesunde Balance zwischen Arbeits- und Privatleben zu ermöglichen.
Weichenwerk Wörth GmbH

Als eines der ersten zertifizierten Industrieunternehmen sind wir Vorreiter innerhalb des voestalpine Konzerns. Mit unseren familienfreundlichen Maßnahmen stellen wir uns den Herausforderungen einer wandelnden Gesellschaft und den sich ändernden Bedürfnissen der MitarbeiterInnen.
Boehringer Ingelheim RCV GmbH & CO KG

Bei Boehringer Ingelheim wurden in den vergangenen Jahren zahlreiche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie umgesetzt, z.B.
Bundesrechenzentrum GmbH

Das Bundesrechenzentrum verfolgt eine familienbewußte Unternehmenspolitik durch Schaffung betrieblicher Rahmenbedingungen, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen.
Stadtgemeinde Klosterneuburg

Das Audit familienfreundlichegemeinde ist ein wirksames Instrument um die Familien- und Kinderfreundlichkeit in Klosterneuburg zu erheben und zu verbessern. Da dieser Prozess unter Einbindung aller Generationen sowie Vereinen
Nürnberger Versicherung AG Österreich und GARANTA Österreich Versicherungs-AG

Es ist nicht immer leicht, Arbeit und Familie in Einklang zu bringen.
Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.

Motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Konzern zu haben, ist uns ein großes Anliegen und somit ein definiertes Ziel. Mit dem Setzen von geeigneten Maßnahmen, die wir im Auditprozess definieren, erreichen wir unser Ziel.
Microsoft Österreich GmbH

Für Microsoft ist familienbewusste Personalpolitik seit Jahren ein Kernthema. Nachdem sich der Arbeitsplatz von heute Schritt für Schritt verändert, ist auch dieses Thema einer starken kulturellen Veränderung unterworfen. Diese gestalten wir als verantwortungsbewusster Arbeitgeber aktiv mit.
Energie AG Oberösterreich (auditierte Konzerngesellschaften)

Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life Balance sind im heutigen Arbeitsleben zentrale Anforderungen an familienfreundliche Arbeitgeber. Wir, die Energie AG Oberösterreich, möchten als modernes Unternehmen unseren MitarbeiterInnen diese Vereinbarkeit von Privat-und Berufsleben ermöglichen.
HUBNER & ALLITSCH Steuerberatungsgesellschaft mbH

„Wir - das Steuerberatungsunternehmen Hubner & Allitsch - unterstützen seit vielen Jahren mit zahlreichen Maßnahmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
PwC Österreich GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Besondere Talente brauchen ein besonderes Umfeld, um ihr volles Potenzial zu entwickeln – ein Umfeld, das individuelles Wachstum fordert und fördert, beruflich und privat.
Schebesta und Holzinger Wirtschaftstreuhand Steuerberatung GmbH & Co KG

Die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist die Basis für die Zusammenarbeit in der Kanzlei als „Familienbetrieb“.