Motive:
Wohlfühl-Maßnahmen
Es ist bekannt, dass Beschäftigte zufriedener, ausgeglichener und gesünder sind, wenn der Spagat zwischen Familie und Beruf gut gemeistert wird. Wir sind daher sehr bemüht, die Motivation und Zufriedenheit zu stärken und aufrecht zu erhalten. Dazu zählt auch, laufende Optimierungen zu ermöglichen und Verbesserungsvorschläge anzunehmen.
Das gestützte Mittagessen, das Schulstartpaket, geldwerte Unterstützungen, ein Familienfest, diverse Gesundheitsaktivitäten, Schulungen und Coachings, ein Babypaket oder flexible Arbeitszeiten sind nur ein kleiner Auszug aus dem Maßnahmenkatalog, der von allen sehr geschätzt wird.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Home Office inklusiver flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Schulstartpaket
- Gestütztes Mittagessen – Ausweitung mit Pizzatag
