Bundesrechenzentrum GmbH

Auf einen Blick

Hintere Zollamtstraße 4
1030 Wien
Österreich
+431711230
http://www.brz.gv.at
LinkedIn: 
https://www.linkedin.com/company/bundesrechenzentrum/
Facebook: 
https://www.facebook.com/bundesrechenzentrum
Instagram: 
https://www.instagram.com/bundesrechenzentrum

Grundzertifikat: 2005
Zertifikat 1: 2008
Zertifikat 2: 2011
Zertifikat 3: 2014
Zertifikat 4: 2017
Zertifikat 5: 2020
Zertifikat 6: 2023
Zertifikat 7: 2026
Zertifizierung bis: 
2029
Auditor:
KiBiS Work-Life Management GmbH
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
BRZ-Kinderadventfeier
Stay Connected für karenzierte Mitarbeitende, werdende Mütter sowie aus der Karenz Zurückkehrende
Erste-Hilfe-Kurs für Eltern bei Kindernotfällen
1.887
Anzahl Mitarbeitende
468
Anzahl Mitarbeiterinnen
1.419
Anzahl Mitarbeiter

Grundzertifikat: 2005
Zertifikat 1: 2008
Zertifikat 2: 2011
Zertifikat 3: 2014
Zertifikat 4: 2017
Zertifikat 5: 2020
Zertifikat 6: 2023
Zertifikat 7: 2026
Zertifizierung bis: 
2029
image/svg+xml
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
BRZ-Kinderadventfeier
Stay Connected für karenzierte Mitarbeitende, werdende Mütter sowie aus der Karenz Zurückkehrende
Erste-Hilfe-Kurs für Eltern bei Kindernotfällen

Über uns

  • Was zeichnet uns aus
    Was zeichnet uns aus: 
    Als Organisation, die aus aus Expertinnen und Experten besteht, bietet das Bundesrechenzentrum ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie vielfältige Services. Wir sind eines der führenden IT-Unternehmen und legen großen Wert auf Weiterentwicklung: Unsere Academy unterstützt gezielt Karrierepfade und ein Buddy erleichtert den Einstieg. Seit 2005 tragen wir das Gütezeichen berufundfamilie und fördern die Vereinbarkeit durch flexible Arbeitszeiten und Teleworking. Vielfältige Gesundheitsangebote und psychologische Beratung runden unser Angebot ab. Die Vielfalt unserer Beschäftigten aus über 41 Ländern stärkt unsere Perspektiven und sichert unseren gemeinsamen Erfolg.
  • Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen
    Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen: 
    Die neuerliche Zertifizierung unterstreicht gegenüber unseren Mitarbeitenden ebenso wie gegenüber potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern, dass Work-Life-Balance beim Bundesrechenzentrum einen hohen Stellenwert hat. Sie ist zugleich ein bedeutendes Instrument im Employer Branding und stärkt unsere Position als attraktiver Arbeitgeber. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind heute bei allen Generationen gefragt und aus der modernen Berufswelt nicht mehr wegzudenken. Diese Entwicklung macht auch deutlich, wie sehr sich die Anforderungen und Erwartungen seit unserer ersten Zertifizierung im Jahr 2005 verändert haben.
  • Das haben wir in Zukunft vor
    Das haben wir in Zukunft vor: 
    Um unterschiedliche Lebensentwürfe und Rollenbilder sichtbar zu machen und als positive Beispiele hervorzuheben, setzt das Bundesrechenzentrum künftig verstärkt auf persönliche Erfahrungsberichte und Testimonials. Im Fokus stehen dabei Themen wie die gelungene Balance zwischen Familie und Beruf, praxisnahe Tipps für Führungskräfte oder die Zusammenarbeit über Generationen hinweg. Die Role Models werden in verschiedenen Formaten präsentiert – intern im Intranet sowie extern über soziale Medien – und leisten einen wichtigen Beitrag zur Bewusstseinsbildung.
Zitat des/der Auditbeauftragte/Auditbeauftragte : 
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein täglicher Balanceakt – aber ein bereichernder. Mit unserer familienbewussten Unternehmenskultur unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, Arbeit, Privatleben und persönliche Bedürfnisse in Einklang zu bringen.
Mag.a Gudrun Klingspiegl, Specialist Training & PE

Galerie

Motive: 

Wir fördern seit langem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Um eine Familie zu haben, braucht man nicht unbedingt Kinder. Eine Partnerschaft, zu pflegende Eltern oder Angehörige sind Familie. Auch Kinder, die nicht im selben Haushalt leben, oder der engste Freundeskreis zählen für uns zur Familie.

Das BRZ ist als eines der ersten Unternehmen in Österreich bereits seit 2005 mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet. Die Re-Zertifizierung zeigt unserem Team und auch potenziellen Mitarbeitenden, dass dem Bundesrechenzentrum die Vereinbarkeit von Familie und Beruf seit vielen Jahren ein zentrales Anliegen ist. Es ist eine wichtige Employer-Branding-Maßnahme, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.

Familienfreundliche Maßnahmen wie flexible Arbeitszeitmodelle sowie Teleworking sind mittlerweile für alle Generationen interessant und nicht mehr wegzudenken. Das hat sich seit unserer ersten Zertifizierung im Jahr 2005 geändert.