Alte Weinhütt´n - Kurt Pfeiffer GmbH

Hietzinger Hauptstraße 162
1130 Wien
Österreich
Anzahl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 
9

Grundzertifikat: 2004
Zertifikat 1: 2007
Zertifizierung bis: 
2008
Auditor:
Heinz Hengl
Motive: 
  • Verbesserung der Firmenstruktur
  • Unterstützende Maßnahme zur Mitarbeitermotivation bzw. -förderung
  • Soziales Engagement
Familienfreundliche Maßnahmen: 
  • Relativ hohe Flexibilität gewinnen die Mitarbeiter/innen durch die Möglichkeit, ihre Arbeit und Arbeitszeit untereinander abzustimmen. Dies geschieht in großer Selbstverantwortung. Die GF wird vom Ergebnis in Kenntnis gesetzt.
  • Freistellungen für sog. „Notfälle“ sind nach Absprache mit der Firmenleitung durchaus möglich. Für entsprechende Vertretung wird gemeinsam gesucht.
  • Altersteilzeit wird dzt. als Sonderregelung im Angestelltenverhältnis gewährt.
  • Förderung und Beförderung von teilzeitbeschäftigten MA mit institutionalisierten und vom Ablauf her geregelten Mitarbeitergesprächen.
  • Einführung eines monatlichen „Jour-Fixe“ zur Abstimmung und Information mit kurzem Ergebnisprotokoll.
  • Auflage eines „Ideen-Buches“ für mögliche Verbesserungsvorschläge.
  • Erstellung einer Unternehmensphilosophie und Erweiterung durch Einbeziehung von „Familienfreundlichkeit“ in die Unternehmensleitsätze, sowie diesen Anspruch auch in die Tat umzusetzen.