Motive:
Geprägt von Commitment, Werten und Harmonie
Für uns steht die Balance der verschiedenen Lebensbereiche im Mittelpunkt – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine Grundhaltung, die unsere Werte und unser Handeln prägt. Als qualitätsorientiertes Familienunternehmen in der dritten Generation sowie als hochzertifizierte NLP-Ausbildungsgesellschaft setzen wir auf eine wertorientierte Unternehmenskultur, in der Familie, Beziehungen, Freizeit und Arbeit harmonisch miteinander verbunden sind.
Unsere familienfreundlichen Maßnahmen konnten wir optimal mit der Zertifizierung berufundfamilie vereinen, die wir bereits seit 20 Jahren erfolgreich halten. Schon beim ersten Workshop war der Auditor überrascht, wie viele familienfreundliche Angebote bei uns bereits umgesetzt waren – mehr, als er uns vorschlagen wollte. Dies hat uns in unserem Weg bestätigt. Die internen Besprechungen zur Re-Zertifizierung haben die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter klarer hervorgehoben und das wertvolle Feedback hat uns geholfen, weiteres Potenzial im Zertifizierungsprozess zu erkennen und zu nutzen.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Home Office und Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
- Job-Sharing
