Constantia Teich GmbH

Ausgeglichene Balance zwischen Familienleben und Beruf

Mithilfe der Re-Zertifizierung können wir unseren derzeitigen und potentiellen zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichtbar machen, wie wichtig uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist. Dies stellen wir durch die fortlaufende Implementierung neuer Maßnahmen sicher. Seit dem Grundzertifikat ist insbesondere beim Recruiting die Job-Family-Life-Balance ein wichtiger Grund für Kandidatinnen und Kandidaten geworden, sich für uns zu entscheiden. Die langjährige Belegschaft begleitet uns auf diesem Weg und schätzt unsere familienfreundlichen Maßnahmen sehr: unter anderem Kinderbetreuung im Sommer, Väterkarenz, Schichtmodelle für Elternteilzeit und Pflegefälle, Baby-Brunch, Familienfibel für werdende Mütter und Väter. Unsere Bemühungen für das Wohlergehen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ihrer Familien spiegelt sich wiederum in der Loyalität und der jahrzehntelangen Dienstzugehörigkeit der Beschäftigten wider.