Motive:
Potentiale entfalten
Als familiengeführtes, produzierendes und international agierendes Unternehmen haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich mit vielen spannenden und herausfordernden Aufgaben zu tun. Und wir wissen, dass die privaten Herausforderungen in diversen Lebensphasen genauso groß sind. Bei Croma Pharma ist es uns wichtig, dass die Lebensqualität durch Flexibilität, eine auf unseren Werten basierende Kultur und Begleitung durch bestimmte Lebensphasen verbessert wird.
Im Rahmen der Zertifizierung beleuchten wir Bereiche, in welchen wir Möglichkeiten zur Verbesserung sehen, und identifizieren Lösungen, welche bereits erfolgreich im Unternehmen implementiert sind und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern.
Dadurch ermöglichen wir ein verbessertes Bewusstsein und wollen so die Mitarbeiterzufriedenheit und die Mitarbeiterbindung fördern. Dazu wir möchten unsere Beschäftigten aktiv zum Einbringen von Ideen und zur Mitgestaltung einladen. Die Zertifizierung trägt dazu bei, Maßnahmen zu konkretisieren, zu evaluieren und zielgerecht zu verfolgen.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Professionelles Karenz-Management
- Evaluierung der Arbeitszeitflexibilisierung (mobiles Arbeiten)
- Ausbau der Services für Familien
