Motive:
Nachhaltige Verantwortung
Unser Ziel ist es, die Position als attraktiver Arbeitgeber am österreichischen Arbeitsmarkt zu festigen und weiter auszubauen. Die Teilnahme an der Zertifizierung unterstützt uns dabei, den Fokus stetig auf die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben zu lenken und Maßnahmen zur Verbesserung zu generieren. Vor allem die prozessorientierte und langfristig ausgerichtete Form der Zertifizierung gewährleistet im Gegensatz zu klassischen Befragungen eine permanente Weiterentwicklung in der Unternehmenskultur und Arbeitsumgebung. Da dieses Thema vor allem in den letzten Jahren noch mehr an Bedeutung in unserer Gesellschaft gewonnen hat, sollte es aus unserer Sicht noch stärker in den unternehmerischen und betrieblichen Alltag integriert werden.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Konzeption eines Führungsleitbildes unter spezieller Berücksichtigung des Themas Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben
- Gründung einer Projektgruppe zur laufenden Entwicklung von Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit
- Entwicklung familienfreundlicher (hybrider) Arbeitszeitmodelle
