Familienfreundliche Maßnahmen:
- Konzeption eines Führungsleitbildes unter spezieller Berücksichtigung des Themas Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben
- Gründung einer Projektgruppe zur laufenden Entwicklung von Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit
- Entwicklung familienfreundlicher (hybrider) Arbeitszeitmodelle
