Familienfreundliche Maßnahmen:
- Employer-Branding-Kampagne mit Fokus auf Success-Storys und Lebensphasenorientierung
- Einführung der Intranet-Rubrik „Vereinbarkeit von Familie & Beruf“
- Schulungsreihe zum Umgang mit schwierigen Lebenssituationen von Beschäftigten