Motive:
Familienbewusstsein sichtbarer machen
Die Ludwig Boltzmann Gesellschaft hat sich für eine Teilnahme für die Zertifizierung berufundfamilie entschieden, da die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einer Forschungsorganisation oft ein besonders wichtiges Thema darstellt. Vor dem Hintergrund der Corona-Krise und der beschleunigten Digitalisierung hat dieses Thema im Jahr 2020 noch einmal eine neue Bedeutung bekommen. Wir wollen mit unserem Familienfreundlichkeits-Projekt einerseits schon bestehende Aktivitäten sichtbarer machen und andererseits mit Blick auf "die Arbeit der Zukunft" neue Maßnahmen ins Leben rufen.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Employee Assistance Program
- New Work – New Research
- Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
