Mag. Walter Gusel SteuerberatungsgmbH

Ganzes Team bei der Prozessentwicklung beteiligt

Vorrangige Motivation für die Zertifizierung berufundfamilie war die professionelle Begleitung und Betreuung zum verstärkten Einsatz von Home Office unter Einbindung der Mitarbeiterinnen. Die Zufriedenheit der Beschäftigten, insbesondere in Hinblick auf ihre Familien und das Betriebsklima, kann sich nur entfalten, wenn diese sich bei der Prozessentwicklung beteiligen können. Die gemeinsame Erarbeitung von Home Office-Regelungen unter externer Begutachtung steht im Vordergrund. Gerade seit Beginn der Corona-Maßnahmen war es für uns alle wichtig zu wissen, wie wir mit künftigen Lockdowns, Quarantänen, Kontaktbeschränkungen etc. umgehen sollen, sodass der Beruf samt Familie nicht darunter leidet. Es war damit der richtige Zeitpunkt, im Rahmen des Schwerpunkts "Mobiles Arbeiten/Home Office" eine kanzleiinterne Richtlinie auszuarbeiten.