Maschinen Gailer GmbH

Auf einen Blick

Grundzertifikat: 2021
Zertifikat 1: 2025
Zertifizierung bis: 
2028
Auditor:
Katharina Hofer-Schillen
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Pflegeansprechpartnerin und Bereitstellen eines Pflegeatlas
Ausarbeitung von Stellenausschreibung und Vertretungsregelungen
Optimierung der internen Kommunikation und gezielte Mitarbeitergespräche
36
Anzahl Mitarbeitende
10
Anzahl Mitarbeiterinnen
26
Anzahl Mitarbeiter

Grundzertifikat: 2021
Zertifikat 1: 2025
Zertifizierung bis: 
2028
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Pflegeansprechpartnerin und Bereitstellen eines Pflegeatlas
Ausarbeitung von Stellenausschreibung und Vertretungsregelungen
Optimierung der internen Kommunikation und gezielte Mitarbeitergespräche

Über uns

  • Was zeichnet uns aus
    Was zeichnet uns aus: 
    Das Familienunternehmen Maschinen Gailer steht seit Jahrzehnten für Verlässlichkeit, Zusammenhalt und regionale Stärke. Unsere Wurzeln in der Region prägen unser Handeln. Das Angebot reicht von Land-, Forst- und Gartengeräten bis zu modernen Roboterlösungen. Dabei setzen wir auf Nachhaltigkeit und Innovation, ohne unsere Werte aus den Augen zu verlieren. Persönliche Beratung, Handschlagqualität und Nähe machen uns aus. Als zertifiziert familienfreundliches Unternehmen legen wir Wert auf ein Arbeitsklima, in dem sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Kundinnen und Kunden wohlfühlen – wir verstehen uns als große Familie.
  • Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen
    Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen: 
    Wir haben uns erneut der Re-Zertifizierung gestellt, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf konsequent weiterzuentwickeln. Ziel ist es, Strukturen und Unternehmenskultur nachhaltig an die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anzupassen. Das funktioniert gut: Maschinen Gailer zeigt, dass wirtschaftlicher Erfolg und Familienfreundlichkeit Hand in Hand gehen können – durch flexible Arbeitszeitmodelle, gezielte Maßnahmen zur besseren Balance von Privat- und Berufsleben sowie eine offene Unternehmenskultur.
  • Das haben wir in Zukunft vor
    Das haben wir in Zukunft vor: 
    Feedback- und Mitarbeitergespräche geben uns ein klares Bild über die Wünsche und Bedürfnisse der bei uns tätigen Menschen. Eine weitere wichtige Maßnahme ist die Optimierung der Arbeitsorganisation und der internen Kommunikation. Unter Einbeziehung der Mitarbeitenden schaffen wir so die Grundlage, um betriebliche Prozesse hinsichtlich Familienfreundlichkeit zu verbessern. Die Betreuung älterer Angehöriger adressieren wir durch eine Pflegeansprechpartnerin direkt im Unternehmen.
Zitat des/der Auditbeauftragte/Auditbeauftragte : 
Zusammensein ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg.
Victoria Gailer, Geschäftsführung

Galerie

Motive: 

Wir sind eine große Familie

Als Familienbetrieb ist es für uns von großer Bedeutung, auch als Unternehmen nach innen und außen wie eine Familie aufzutreten. Zu unserer erweiterten Familie zählen Beschäftigte und deren Angehörige sowie Freundinnen und Freunde, aber auch unsere Kundinnen und Kunden. Wir wirken nach außen hin bereits sehr familienfreundlich und erhalten dies auch als Feedback.

Um genau das wertzuschätzen und beizubehalten, haben wir uns für die Zertifizierung entschieden. Damit reflektieren wir, wo wir bereits viel erreicht haben, und setzen uns zudem Ziele, an denen wir laufend arbeiten, um noch familienfreundlicher zu werden.

Da wir mitten im Nachfolgeprozess von einer zur nächsten Generation sind, ist der Zeitpunkt jetzt richtig. Ein wesentliches Ziel der neuen Geschäftsführung ist es, eine moderne Arbeitswelt bei Maschinen Gailer zu schaffen.