Natuvion Austria GmbH

Auf einen Blick

Mariahilfer Straße 121B
1060 Wien
Österreich
+436606907703

Grundzertifikat: 2026
Zertifizierung bis: 
2029
Auditor:
DI. Andreas Faber, Mag. Peter Radlingmayr MSc
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Mutter-Vater-Kind-Büro
Mentoring-Programm
Karenz & administrative Zugänge
20
Anzahl Mitarbeitende
10
Anzahl Mitarbeiterinnen
10
Anzahl Mitarbeiter

Grundzertifikat: 2026
Zertifizierung bis: 
2029
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Mutter-Vater-Kind-Büro
Mentoring-Programm
Karenz & administrative Zugänge

Über uns

  • Was zeichnet uns aus
    Was zeichnet uns aus: 
    Unser Unternehmen agiert flexibel und lebt eine familienfreundliche Unternehmenskultur sowie ein respektvolles Miteinander. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, Privatleben und Beruf bestmöglich zu vereinbaren, und fördern gleichzeitig persönliche Entwicklung sowie Teamzusammenhalt.
  • Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen
    Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen: 
    Die für uns tätigen Menschen sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor unseres Unternehmens. Aus diesem Grund haben wir uns auch für die Zertifizierung entschieden: Um flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen nachhaltig zu fördern und weiter auszubauen. Gerade jetzt ist dafür ein besonders guter Zeitpunkt, da die Bedeutung von Work-Life-Balance, Flexibilität und langfristiger Mitarbeiterbindung immer stärker in den Fokus rückt. Mit dem Erwerb des Gütezeichens möchten wir unsere Unternehmenskultur aktiv weiterentwickeln und zukunftsorientierte Rahmenbedingungen schaffen.
  • Das haben wir in Zukunft vor
    Das haben wir in Zukunft vor: 
    Eine besonders wichtige Maßnahme für unser Unternehmen ist die Einrichtung eines Mutter-Vater-Kind-Büros, das als Spiel-, Still- und Rückzugsraum genutzt werden kann. Damit möchten wir aktiv bei Betreuungspflichten unterstützen und mehr Flexibilität ermöglichen, etwa wenn kurzfristig keine Kinderbetreuung verfügbar ist. Da wir ein kleines, harmonisches und überwiegend junges Team sind und aktuell Teammitglieder Nachwuchs erwarten, gewinnt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zunehmend an Bedeutung. Mit dieser konkreten Maßnahme bieten wir Familien in ihrer Frühphase ein passendes Umfeld, fördern die Work-Life-Balance und stärken ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Zitat des/der Auditbeauftragte/Auditbeauftragte : 
Eine moderne Arbeitswelt braucht Flexibilität, Vertrauen und Verständnis für individuelle Lebenssituationen. Genau dafür möchten wir als Unternehmen stehen.
Mag. Anton Gartner, Geschäftsführung

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