Motive:
Familienbewusstsein ist uns ein persönliches Anliegen
Der Prauchner-Geschäftsführung ist es persönlich ein Anliegen, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Haus wohlfühlen und Führungskräfte familienfreundlich agieren. Wir sind davon überzeugt, dass Familienfreundlichkeit dabei hilft, zufriedene Beschäftigte zu haben. Nur so können wir die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens sicherstellen. Die Zertifizierung berufundfamilie unterstützt uns dabei, als Arbeitgeber noch attraktiver zu werden. Schon jetzt meldet das Team regelmäßig zurück, dass Familienbewusstsein innerhalb unseres Unternehmens gelebt wird. Damit dies auch in Zukunft so bleibt, möchten wir uns stetig weiterentwickeln und nachhaltig an den Themen der Vereinbarkeit Familie und Beruf weiterarbeiten.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Bereitstellung einer Mitarbeiter-App "Marke Prauchner"
- Einführung eines Quick Onboardings nach der Karenz
- Sammlung und Verschriftlichung aller Benefits in Form einer Benefits-Broschüre
