Team Styria Werkstätten GmbH

Auf einen Blick

Triester Straße 388-394b
8055 Graz
Österreich
+433162955460
office@teamstyria.at
https://www.teamstyria.at/

Grundzertifikat: 2023
Zertifikat 1: 2025
Zertifizierung bis: 
2028
Auditor:
Irene Slama
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Familienhunde am Büroarbeitsplatz
Betriebliche Gesundheitsförderung
Vereinbarkeitsbewusstsein in internen Erfahrungsräumen für Führungskräfte
421
Anzahl Mitarbeitende
118
Anzahl Mitarbeiterinnen
303
Anzahl Mitarbeiter

Grundzertifikat: 2023
Zertifikat 1: 2025
Zertifizierung bis: 
2028
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Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Familienhunde am Büroarbeitsplatz
Betriebliche Gesundheitsförderung
Vereinbarkeitsbewusstsein in internen Erfahrungsräumen für Führungskräfte

Über uns

  • Was zeichnet uns aus
    Was zeichnet uns aus: 
    Team Styria steht als Produktionsbetrieb mit inklusivem Auftrag klar für eine ganzheitliche Sicht auf den Menschen. Wir wollen Beschäftigte in ihren vielfältigen Lebensrealitäten wahrnehmen und unterstützen. Insbesondere der umfassende Blick auf das Konzept Familie führt zu teils unkonventionellen Lösungen, die auch das Führungsverhalten prägen. Gemeinsam geht es darum, neue Wege zu beschreiten – mit dem klaren Fokus auf strukturell verankerter Vereinbarkeitsorientierung im Einklang mit dem wirtschaftlichen Erfolg.
  • Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen
    Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen: 
    Das hohe Bewusstsein für die verschiedenen Lebensphasen und die damit verbundenen Herausforderungen wurde bei Team Styria im Rahmen der Erstzertifizierung deutlich sichtbar. Diese familien- und lebensphasenorientierte Führungshaltung intern wie extern sichtbar zu machen, war ein wichtiger Beitrag zur Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden. Die entstandenen Angebote und Prozesse weiterzuführen, neue Maßnahmen zu entwickeln und gemeinsam mit den Beschäftigten zu evaluieren, liegt im Interesse aller Beteiligten – die Re-Zertifizierung war daher selbstverständlich.
  • Das haben wir in Zukunft vor
    Das haben wir in Zukunft vor: 
    Einen Schwerpunkt der neuerlichen Zertifizierung bildet der Start des Projekts zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Das biopsychosoziale Wohlbefinden innerbetrieblich zu fördern, bedeutet, Beschäftigte in all ihren Rollen und Aufgaben zu stärken. Die Möglichkeit, sich in Gesundheitszirkeln auszutauschen, Ideen zu entwickeln und auf ihre betriebliche Umsetzbarkeit zu prüfen, schafft eine weitere Form der Beteiligung. So können Beschäftigte ihre Sichtweisen und Bedürfnisse hinsichtlich einer optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv einbringen.
Zitat des/der Auditbeauftragte/Auditbeauftragte : 
Besonders in unsicheren Zeiten ist die Investition in eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine essenzielle Investition in die gemeinsame Unternehmenszukunft. Beschäftigte sowohl in ihren beruflichen Kompetenzen als auch in ihren individuellen Lebensphasen zu sehen und wertzuschätzen, mündet in stabile, vertrauensvolle und leistungsstarke Arbeitsbeziehungen. Aus diesem Grund arbeiten wir gemeinsam auf allen Hierarchieebenen für eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
Ing. Bernhard Lambauer und Mag. Andreas Schröck, Geschäftsführung

Galerie

Motive: 

Privat und beruflich in Balance

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein fester Bestandteil unseres Unternehmens. Flexible, familienbewusste Arbeitszeitmodelle führen zu einer Balance von betrieblichen und privaten Anforderungen. Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedeuten nicht nur mehr Lebensqualität, sondern auch eine bessere Arbeitsqualität.

Durch die Zertifizierung wollen wir intern und extern noch transparenter werden und die Vorteile eines familienfreundlichen Unternehmens aufzeigen.

Die Positionierung als familienfreundlicher Arbeitgeber ist sowohl für neue als auch für unsere bestehenden Beschäftigten von großem Wert.

Wir haben uns für die Zertifizierung entschieden, um unsere familienfreundliche Arbeitspolitik weiterhin zu leben, diese weiterzuentwickeln und unserem gesamten Team eine optimale Work-Life-Balance zu bieten.