Tiroler Wirtschaftskammer

Über uns

• Was zeichnet uns aus
  Was zeichnet uns aus: 

  Die Wirtschaftskammer Tirol vereint unterschiedliche Organisationseinheiten, Berufsrealitäten und Generationen unter einem gemeinsamen Dach. Was uns auszeichnet, ist der bewusste Fokus auf Vereinbarkeit, wertschätzende Zusammenarbeit sowie eine Führungskultur, die unterschiedliche Lebensphasen mitdenkt. Durch flexible Rahmenbedingungen, vielfältige Unterstützungsangebote und den aktiven Dialog schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Verantwortung, Zusammenhalt und Weiterentwicklung fördert.
• Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen
  Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen: 

  Seit der ersten Zertifizierung konnten wir zahlreiche Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf nachhaltig etablieren und weiterentwickeln. Die Re-Zertifizierung ist für uns ein wichtiger Schritt, um diesen Weg konsequent fortzusetzen und aktuelle gesellschaftliche Veränderungen aktiv aufzugreifen. Das Gütezeichen stärkt unsere Attraktivität als Arbeitgeber, schafft Orientierung und fördert eine Unternehmenskultur, die auf Flexibilität, Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von konkreten Unterstützungsangeboten in unterschiedlichen Lebensphasen sowie von einer stärkeren Sensibilisierung für individuelle Bedürfnisse.
• Das haben wir in Zukunft vor
  Das haben wir in Zukunft vor: 

  Eine zentrale Maßnahme der kommenden Zertifizierungsphase ist die Stärkung eines gemeinsamen Führungsverständnisses im Sinne der Vereinbarkeit. Führungskräfte sollen noch mehr dafür sensibilisiert werden, wie wichtig Transparenz, Vertrauen, wertschätzende Kommunikation und der Umgang mit unterschiedlichen Lebensrealitäten im Arbeitsalltag sind. Geplant sind verpflichtende Entwicklungsformate, praxisnahe Workshops sowie Dialogräume für Erfahrungsaustausch und Reflexion. Damit möchten wir die Zusammenarbeit organisationsweit erhöhen, unterschiedliche Standorte besser vernetzen und eine Unternehmenskultur fördern, in der sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehört, unterstützt und ernst genommen fühlen.