Motive:
Schmuck & Uhren Ute Habenicht nimmt bereits seit 2003 erfolgreich am Audit teil und setzt in Sachen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Maßstäbe. Die Zufriedenheit jeder Mitarbeiterin mit ihrer Arbeit, ihren Kolleginnen und der Vereinbarkeit von privaten und beruflichen Interessen sichern den gemeinsamen Erfolg. Die weitere Teilnahme am Audit dient dem Ausbau und der Weiterentwicklung der bereits vorhandenen Maßnahmen. Neben dem gesellschaftlichen Auftrag, in Bezug auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf beispielgebend zu wirken, soll auch der Sympathiewert des Unternehmens bei Kund/innen und Mitarbeiterinnen weiter wachsen.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Flexible Arbeitsmodelle: „Auszeit“-Monate, Teilzeit während des Studiums, stufenweise Rückkehr nach der Karenz, externe Berufserfahrung „auf Zeit“
- Vielfalt als Potenzial stärken und Vielfalt als Ressource nützen
- Gesundheitsförderung anregen und Bewusstsein dafür bilden
- Externe Coachings als Orientierung in Übergangssituationen
- Interne oder externe Moderation als Unterstützung bei Konflikten
- Zielgespräche für Karriere- und Lebensplanung
- Planbarkeit und gesicherte Ruhezeiten durch klare Regelungen und transparente Darstellung in den Arbeitsplänen
- Informationen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Öffentlichkeitsarbeit zur Auditierung berufundfamilie
