Motive:
Hohe Standards als familienfreundlicher Arbeitgeber
Wir sind in Österreich der Bildungsverlag Nr. 1 und leisten mit praxisgerechten Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag. Dafür sind unsere Beschäftigten als Bindeglied zu Lehrkräften, Schülerinnen und Schülern sowie Eltern maßgeblich verantwortlich.
Wir wollen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld bieten, in dem sie ihr Familienleben und die Aufgaben im Unternehmen optimal vereinbaren können. Familienfreundlichkeit sehen wir als Erfolgsfaktor, um als attraktiver Arbeitgeber zu punkten und die besten Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu halten. Individuelle Arbeitsmodelle, die Bereitschaft, Arbeitszeiten an die Familiensituation anzupassen sowie ein aktives Auszeit- und Karenzmanagement zeichnen uns aus.
Unseren hohen Standard zu familienfreundlichen Angeboten, zu Sozialleistungen und zur Kommunikationskultur wollen wir auch künftig beibehalten sowie ausbauen.
Familienfreundliche Maßnahmen:
- Besondere Sozialleistungen
- Förderung der Führungskultur (insbesondere 360-Grad-Feedback)
- Gelebter Dialog und Informationsaustausch zwischen den Abteilungen
