Waldviertler Sparkasse Bank AG

Über uns

• Was zeichnet uns aus
  Was zeichnet uns aus: 

  Seit der ersten Teilnahme der Waldviertler Sparkasse an berufundfamilie im Jahr 2010 konnte eine Vielzahl an Maßnahmen umgesetzt werden. Neben diversen Mitarbeiterveranstaltungen wie dem Sommerfest sowie Kontaktmöglichkeiten für karenzierte Beschäftigte sind insbesondere Vereinbarungen zur individuellen Arbeitsorganisation zu erwähnen. Dazu zählen Möglichkeiten der variablen Arbeitszeit, umfangreiche Home-Office-Regelungen sowie bei entsprechenden Lebenssituationen bedarfsorientierte Teilzeitvereinbarungen.
• Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen
  Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen: 

  Durch die Zertifizierung soll die Wahrnehmung der Außenwelt im Hinblick auf die Attraktivität der Waldviertler Sparkasse als familienfreundliche Arbeitgeberin gestärkt werden. Es soll damit nach außen und nach innen sichtbar werden, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein zentrales Anliegen des Unternehmens ist.
• Das haben wir in Zukunft vor
  Das haben wir in Zukunft vor: 

  Weiterhin soll die Situation der Mitarbeitenden stärker ins Licht gerückt werden, die aktuell mit privaten Doppelbelastungen konfrontiert sind – etwa durch die Geburt eines Kindes, einen Hausbau oder andere einschneidende Veränderungen. Ebenso ist die Lebenssituation jener Beschäftigten zu berücksichtigen, die sich in den kommenden fünf bis zehn Jahren auf den Übergang in den Ruhestand vorbereiten. Ziel ist es, deren spezifische Bedürfnisse sowie Perspektiven frühzeitig angemessen zu berücksichtigen und gleichzeitig eine entsprechende Nachfolgeplanung zu ermöglichen.