Wiedenbauer Mutz Winkler & Partner Rechtsanwälte GmbH

Über uns

• Was zeichnet uns aus
  Was zeichnet uns aus: 

  Wir sind eine junge, dynamische Rechtsanwaltskanzlei mit Standorten in Klagenfurt, Wien und Salzburg. Unser Beratungsfokus in Kärnten liegt im Bereich mittelständischer Klein- und Mittelbetriebe, die wir umfassend in allen rechtlichen Belangen unterstützen. Aufgrund unseres Wachstums in den letzten Jahren ist es notwendig geworden, die Organisation und Struktur der Kanzlei anzupassen sowie auf die geänderten Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch individueller einzugehen, insbesondere im Hinblick auf die unterschiedlichen Lebensphasen.
• Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen
  Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen: 

  Der Entschluss zur Teilnahme an der Zertifizierung fiel, weil wir noch mehr Augenmerk auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen möchten. Durch unser Wachstum in den letzten Jahren sind Themen wie Organisation, Personalpolitik und Führung vernachlässigt worden. Anstatt vieler kleiner Einzelmaßnahmen sehen wir in der Zertifizierung eine Möglichkeit, durch den Blick von außen die notwendigen Themen in einem abgestimmten Gesamtpaket effizient zu realisieren und damit eine familienfreundliche sowie lebensphasenorientierte Personalpolitik zu gewährleisten.
• Das haben wir in Zukunft vor
  Das haben wir in Zukunft vor: 

  Um den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr Sicherheit in ihrem Tun zu geben, soll die interne Kommunikation klarer und deutlicher werden. Wir wollen den Austausch untereinander in regelmäßigen Foren unterstützen sowie die Führungsqualität der Teamleiterinnen und Teamleiter durch gezielte Schulungen verbessern. Letztendlich wollen wir durch die Maßnahmen im Rahmen der Zertifizierung die Zufriedenheit unserer Belegschaft steigern, uns künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber als familienfreundlicher Arbeitgeber positionieren sowie das Miteinander von Privatleben und Beruf durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik noch besser in Einklang bringen.