Franz Kramas Realitäten Hypotheken Gebäudeverwaltung

Liechtensteinstraße 36
1090 Wien
Österreich
Anzahl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 
16

Grundzertifikat: 2003
Zertifikat 1: 2007
Zertifizierung bis: 
2008
Auditor:
Mag. Harald Willenig CMC
Motive: 
  • Effizienzerhöhung am Arbeitsplatz und in den Arbeitsprozessen
  • Weiterentwicklung der praktizierten Arbeitszeitregelungen
  • Organisatorische Rahmenbedingungen den täglichen Abläufen anpassen
  • Kontinuierliche Verbesserung des Prozesses zur Gestaltung einer familienbewussten, modernen Personalpolitik
Familienfreundliche Maßnahmen: 
  • Kern- und Gleitzeiten und damit die Möglichkeit, familienorientiert individuelle Arbeitszeit zu gestalten
  • Berücksichtigung familiärer Pflichten bei der Dienstplanerstellung nach Rücksprache mit der Führungskraft
  • Übertragung von Aufgaben an Kollegen ist möglich
  • Hohes Familienbewusstsein bei Führungskräften
  • Angebot von gesundheitsfördernden Maßnahmen (Schwimmbecken, Sauna)
  • Maßnahmen zur Stressentlastung und BurnOut Prävention
  • Schaffung von Freiräumen für ungestörtes Arbeiten
  • Intensivierung der internen und externen Kommunikation zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Spezifische Schulungsangebote