Schankservice Peer GmbH - Wasserkaiser Trinkwassersysteme

Auf einen Blick

Ramsau 168
6284 Ramsau im Zillertal
Österreich
+43528251025
info@schankservice.at
https://www.schankservice.at/
LinkedIn: 
https://www.linkedin.com/company/schankservice
Facebook: 
https://www.facebook.com/Schankservice
Instagram: 
https://www.instagram.com/Schankservicepeer

Grundzertifikat: 2022
Zertifikat 1: 2025
Zertifizierung bis: 
2028
Auditor:
Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi
Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Aufbau einer E-Learning-Plattform für flexible, moderne und jederzeit abrufbare Einschulung und Fortbildung
Regelmäßige, strukturierte Mitarbeitergespräche mit Raum für das, was wirklich zählt
Aufbau einer Kommunikationsstruktur, die Vereinbarkeit, Prioritäten sowie Urlaubsvertretung für alle sichtbar macht
8
Anzahl Mitarbeitende
7
Anzahl Mitarbeiterinnen
1
Anzahl Mitarbeiter

Grundzertifikat: 2022
Zertifikat 1: 2025
Zertifizierung bis: 
2028
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Die Top 3 unserer familienfreundlichen Maßnahmen: 
Aufbau einer E-Learning-Plattform für flexible, moderne und jederzeit abrufbare Einschulung und Fortbildung
Regelmäßige, strukturierte Mitarbeitergespräche mit Raum für das, was wirklich zählt
Aufbau einer Kommunikationsstruktur, die Vereinbarkeit, Prioritäten sowie Urlaubsvertretung für alle sichtbar macht

Über uns

  • Was zeichnet uns aus
    Was zeichnet uns aus: 
    Seit über 30 Jahren steht Schankservice Peer in Tirol für Qualität, Verlässlichkeit und echtes Handwerk. Als Familienunternehmen haben wir uns vom regionalen Schankservice zu einem modernen Ausschanktechnik- und Serviceunternehmen entwickelt. Mit der Marke Wasserkaiser ergänzen wir unser Angebot um nachhaltige Wasserspenderlösungen – maßgeschneidert für Büro, Gewerbe, Hotellerie und Ordinationen.
  • Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen
    Darum haben wir uns zur Zertifizierung entschlossen: 
    Die neuerliche Zertifizierung bietet uns die Möglichkeit, den eingeschlagenen Weg konsequent weiterzugehen. Schon die erste Zertifizierung hat uns gezeigt, dass strukturierte Maßnahmen einen echten Unterschied machen – für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für uns als Arbeitgeber. Seitdem ist das Bewusstsein für Vereinbarkeitsthemen im Team gewachsen. Die Re-Zertifizierung hilft uns, diesen Prozess weiterzuentwickeln und als attraktiver Arbeitgeber in der Region sichtbar zu bleiben.
  • Das haben wir in Zukunft vor
    Das haben wir in Zukunft vor: 
    Wir wollen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei Schankservice Peer noch greifbarer machen. Mit einer neuen E-Learning-Plattform, modernisierten Mitarbeitergesprächen und einer klaren Kommunikationsstruktur schaffen wir die Basis dafür – strukturiert, digital und nah am Alltag unserer Beschäftigten.
Zitat des/der Auditbeauftragte/Auditbeauftragte : 
Für uns bei Schankservice Peer ist die Zertifizierung berufundfamilie kein Aushängeschild, sondern gelebte Überzeugung. Menschen, die Familie und Beruf gut vereinbaren können, sind mit mehr Freude und Engagement bei der Arbeit. Das kommt letztendlich allen zugute.
Ing. Marcel Peer, Inhaber und Geschäftsführer

Galerie

Motive: 

Auf Augenhöhe zu einer gesunden Work-Life-Balance

Als familiengeführtes Handels- und Dienstleistungsunternehmen ist es für uns seit jeher die oberste Prämisse, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein möglichst entspanntes Verhältnis zum Betrieb und eine gesunde Work-Life-Balance zu bieten.

Nur wenn auf Augenhöhe kommuniziert und den Beschäftigten die Möglichkeit geboten wird, ihre Arbeitssituation und damit auch das Unternehmen mitzugestalten, lassen sich Abläufe, Prozesse und zwischenmenschliche Beziehungen stetig verbessern.

Gerade in unserer Branche der Gastronomiedienstleister sind kurzfristige Planänderungen und stressige Situationen nur schwer zu vermeiden. Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist das eine Herausforderung. Je strukturierter und offener wir im Team kommunizieren, desto flexibler und schneller können wir aber unter Berücksichtigung aller Interessen handeln.