Familienfreundliche Maßnahmen:
- Entwicklung der Leitlinie für mehr Wertschätzung im gesamten Gemeindebereich – Verständnis für Beschäftigte mit Familienpflichten
- Führungskultur und Familienbewusstsein
- Regelung der Erreichbarkeiten und „Code of Conduct“ im Home Office